东莞招聘

1、全面统筹规划公司的人事与行政，负责招聘、人事管理、员工关系、等相关工作；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先，有汽车行业经验优先；

2、熟悉招聘、绩效考核、薪酬福利，2年以上相关工作经验；

3、熟悉员工入职、离职、国家法定法规；

4、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

5、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；

5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力、良好的团队合作意识。

福利待遇：

1.薪 酬：底薪+绩效；

2.社会保险：五险一金；

3.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日礼金/礼物；

4.员工培训：公司重视员工个人的职业发展，不定期为员工组织相关培训，提升员工的专业技能；

6.工作时间：朝九晚六，双休。

  飞的科技（深圳）有限公司（以下简称“飞的出行”）是由康佳集团（股票代码：000016）联合产业投资机构共同发起，由一群来自融资租赁和共享出行领域的专业团队组建而成的创新型金融科技公司，总部位于深圳南山科技园。飞的出行定位为中国一线城市***的运力运营商，致力于为共享出行领域提供专业化的网约车运力运营服务。

  公司高管均曾就职于华为任高级管理岗位，目前公司已经完成第二轮融资；

  作为专业的网约车运力运营商和汽车金融科技研发机构，飞的出行经营团队凭借着过去五年在共享出行、汽车融资租赁、车联网数据运营、大数据风控等方面的积累和经验，结合股东层面的稳定而强大的资金和车源优势，以及在全国部分核心城市的落地资源和能力，打造了一支集合汽车金融、以租代购、大数据风控、司管运营等各领域人才的专业团队和系统化线上线下运营体系。

  目前，飞的出行已与滴滴出行等平台方启动合作，在***批试点城市正式启动了新能源网约车的投放运营，并将陆续启动第二批城市展业。飞的出行正在一批核心城市联合当地***的团队联合打造渠道、直营、租赁、车管、司管复合业务模式结构体系，通过吸纳行业优秀人才和优秀渠道，发挥自身在金融科技体系内的积累和平台优势，快速建立起高效的网约车经纪人展业体系、司管车管网络化运营体系、融资租赁风控管理体系，依托稳定且多元化的汽车金融资金通道和优势车源供应体系，助力网约车平台、区域租赁公司、区域司管公司等行业参与者一起向职业化规范化的方向迈进。


福利待遇

1、工作时间：9：00-18:00；

2、社保保险：五险一金，公司额外为全体正式员工购买商业保险；

3、员工福利：丰富有趣的生日会、节假日购物卡或礼品等；

4、其他津贴：每月通讯费补贴；

5、团建活动：每月组织部门或集体团建活动。