东莞招聘

工作职责：

针对性客户进行银行增值业务等营销（如备用金分期）。

任职要求：

1、年龄在18—33周岁;中专学历以上（含中专）
2、普通话标准，吐字清晰，语音甜美，身体健康，具备一定的沟通和应变能力
3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨
4、有销售工作经验者优先

5、工作时间：5天*8小时，每周有一天休息

福利待遇：

1、 底薪+岗位考核的薪资结构

全勤在职最低工资4000元，每月综合工资约为4000-20000元，提成不封顶，单月另有奖金400-4400不等

试用期：全勤上线月保底工资4000元（2254底薪+1750绩效）
转正期：底薪2254 元（含餐补全勤及交通补助）+提成+奖金 综合5000-20000左右，平均工资7500元以上，表现优异者月薪可过两万

1. 公司为员工缴纳相应社会保险及公积金，并提供工作日午餐补助；
   3、员工享受各类法定带薪假期，公司不定期组织集体户外团队活动；
   4、公司为员工提供各类培训及晋升通道；

   5、工作满半年的员工享有工龄工资；

   6、工作满一年以上的优秀员工给予转深户指标；

   7、入职前有5-7天的带薪培训

已发展成为集客户联络中心运营与人力资本综合管理于一体的外包服务商，分支机构遍及浙江、安徽、四川、江苏、上海、广州、深圳、佛山、江门、中山等全国20多个省市，已为国内众多500强企业提供专业高效的外包服务，业务范围覆盖通信、房地产、互联网、汽车业、制造业、物流、金融、保险、旅游、电子商务及零售业等逾10个垂直行业。