东莞招聘

薪资福利：

1、薪资构成

无责任底薪+业务提成+季度奖金，试用期（1-3月）转正后平均工资4000-8000元/月，上不封顶，试用期期间保底3000。

2、福利

（1）享受各种带薪假期及假期福利津贴（年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）；

（2）培训机会（岗前培训、技能培训、职业发展培训等）；

（3）晋升机会：每年至少两次晋升机会：专员－组长－项目主管－项目经理助理－项目经理；

（4）、各种节日惊喜、每季度一次的员工活动以及团队活动；

岗位职责：

1.向联通客户介绍优惠套餐及活动，开展相关送流量，推荐联通优惠套餐，如话费套餐、流量包套餐。

2.全程电脑办公。

任职资格：

1.普通话流利，善于沟通，会电脑基本操作如打字；

2.18-35岁，学历不限；

3.执行能力强，具备良好的团队协作精神和应变能力，工作热情，主动，有耐心，责任心强。

工作时间：9：00-12:30 14:00-18:30 （月休6天，无夜班）

深圳市杰之龙通信技术有限公司成立于2004年，公司致力于为通信运营商提供整体的的客户运营服务方案。通过整合大数据深度挖掘技术，精准运营资产清欠管理，存量客户的价值提升等业务。杰之龙公司业务覆盖广东、浙江、福建、湖南、湖北、山西、陕西、河南等十几个省市地区，是联通的优秀合作伙伴，亦是同行业内的佼佼者。
杰之龙公司立足通信市场，积极拓展跨界合作；以呼叫中心为基点，联合开发数据挖掘、机器学习等新技术产品。杰之龙已与金融机构、优秀的数据建模团队建立了深度合作关系。
2004年：公司成立
2006年：与中国平安产险部达成合作关系
2008年：与多家地市运营商欠费管理成为合作伙伴
2009年：与民生银行欠费管理成为合作伙伴
2011年：倍婴美存量客户维系
2015年：深圳联通存量客户经营、平安租赁欠费管理项目
2016年:广东联通存量客户经营、工商银行欠费管理合作伙伴、北京联通、山西联通、杭州联通、福州联通存量客户经营