东莞招聘

岗位职责：

1、负责办理员工入转调离职手续以及权限范围内新员工试用期工作情况及评估的追踪；

2、负责非上海户籍员工的居住证积分、引进人才落户手续以及留学生落户等事宜的办理；

3、负责员工劳动合同管理，办理劳动合同新订、变更、续签、解除等手续；

4、负责维护更新员工信息系统以及员工档案管理；

5、负责员工薪酬计算；

6、上级主管交办的其他事项。

任职资格：

1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、员工关系1年以上工作经验，有薪酬计算方面工作经验者优先；

3、结果导向、积极主动、细心、耐心，责任感强；

4、优秀的学习能力，问题解决能力以及数据分析能力；

5、能熟练使用office办公软件。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。