东莞招聘

1、优化公司薪酬管理体系，编制及优化公司薪酬、工资总额相关管理制度并实施；

2、负责做好工资总额的管控工作；

3、负责核算员工工资、奖金，定期制定薪酬分析报告；

4、负责公司整体员工个人所得税税务核算、筹划，达成整体税务的合规性、税负的合理性和经济性；

5、负责员工个人所得税专项抵扣的材料收集及审核工作；

6、独立完成个人所得税的申报的税务报表，独立完成年度汇算清缴工作；

7、熟悉和跟踪各地税务及相关政策规定，及时更新和完善公司员工个人所得税缴纳方式，进行政策的内部宣讲与培训工作；

8、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历,211工程高校优先,人力资源管理、财务管理、税务等相关专业；

2、具有2年以上薪酬个税相关工作经验；

3、熟练掌握日常办公设备及办公软件；

4、责任心强，细致认真，具有良好的逻辑思维能力和分析总结能力，沟通协调能力强，乐于合作；

       FESCO，中国人力资源行业创始者，中国500强企业。为全球在华万余客户提供全方位人力资源解决方案,包括人事福利外包、招聘测评、外籍人服务、专业外包、专业咨询等。
    北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的***家企业。经过近40年发展，外企集团已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。