东莞招聘

川香菜系背景优先

岗位职责：
1、全面负责辖区区域营运管理工作，制定区域营业目标并制订相应的计划与策略，推动并确保营业额指标和利润目标的顺利完成；
2、修订及执行公司战略规划及与日常营运所相关的制度体系、业务流程；
3、通过对各店店长有效辅导，持续反馈，运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力；
4、监督并负责所有餐厅管理组训练、工作考核、薪资考核的成绩，为新店的开展培养足够的人才储备；
5、和社会相关职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通；
6、维护公司的各种资讯安全，提升品牌形象；
7、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案.
8、负责解决辖区内的营运疑难问题。

任职要求：
1、5年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验（如鱼火锅、串串、川味火锅等），营运、培训为强项，有2年以上营运经理经验者优先录用；
2、熟悉连锁餐饮企业营运流程、行业动态及运营发展趋势；有良好的经营谋略，有独特的分析能力，在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
3、大学专科及以上学历，接受过企业管理、战略管理、市场营销、财务管理等相关专业学习和培训；
4、对店长的招募和甄选、培训和发展以及员工培训有一定的想法和执行度；
5、较强的领导力、策划力、执行力及处理复杂事物的变通能力，具有高度的企业责任感和工作的积极主动性；
6、具有优秀的沟通、协调、组织和开拓能力，较强观察力和判断、分析、归纳能力。
7、能够接受出差工作，每个月会有一个星期左右需出差。

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