东莞招聘

1、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
2、负责对商学院培训的组织和实施工作，包括培训资料准备、培训人员的安排和协调、培训课程实施、培训效果评估、培训方案改
   进、内部讲师团队建设等；
3、负责培训课程落实，统筹培训课程，并具体实施培训工作；
4、负责培训资料制作，总结培训效果并对培训结果进行跟踪；
5、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
6、具备独立开发零售课程、授课能力；
7、口才优秀、文笔流畅，有较强的亲和力。

岗位要求：
1、专科以上学历，专业不限，5年以上服装企业培训工作经验。
2、熟悉培训行业和企业培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验。
3、具备开发课程及授课能力，熟悉培训规划和实施。
4、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
5、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
（有商学院组建、管理经验优先考虑）

昂赛公司理念：2003年至今本公司专一从事服装设计，生产，销售。历经3次起起伏伏，多年的实战经验。公司最大的财富莫过于在身边见证公司成长，并紧紧拥护这个大家庭的成员。看着年青的同事加入，和长久发展的需要，公司需要强大的阵容。我们竖信新的经营模式已经到来。--我们不缺人才，我们需要值得尊重的合作伙伴。

在这里我们将全力推动和支持你完成梦想！成为企业的合作伙伴，朋友，家人！