东莞招聘

工作地点：东莞

岗位职责：

1. 协助各业务部门、分支机构做好信息隔离制度建设工作，帮助其识别和评估其合规风险；

2. 指导、监督各单位开展隔离墙管理工作，包括但不限于名单管理、敏感信息知情人员管理、桌面监控、视频监控、录音电话使用情况、传真登记使用情况、手机保管情况、交易室管理情况、证券账户查询及报备、跨墙管理、敏感人员跨部门调动等管理措施；

3. 对自营与资管账户、不同资管账户、子公司与自营、资管账户之间的同向、反向交易等情况进行监控，并对异常情况进行分析、论证；

4. 不定期核查桌面监控系统安装情况，发现异常的及时要求相关单位进行整改；不定期更新桌面监控系统核查敏感词库，并根据敏感词库核查全公司的桌面监控系统数据，对涉及敏感词聊天记录的情况进行了解、分析；

5. 对违反信息隔离墙制度规定的情况进行调查分析和问责；

6. 复核研究所的研究报告是否出现敏感名单或对敏感名单进行具体分析；

7. 督导相关单位提交信息隔离墙月度报备以及季度报告，并向公司领导提交公司隔离墙季度报告；

8. 负责企业QQ后台管理工作。

9. 领导交办的其他工作

   任职要求：

   1.专业：法律、经济、金融相关专业

   2.学历：硕士及以上

1. 相关工作经验：具有证券从业经验或相关法务工作经验，有信息隔离墙管理相关经验优先

2. 执业资格/技术资格：证券从业资格

3. 基础技能：熟悉证券公司业务，证券金融行业制度与各项经济法律法规

4. 综合能力：较强的学习能力、分析能力、沟通能力及组织协调能力，较高的文字综合能力和协作能力

   待遇：面议，提供富有市场竞争力的待遇。

东莞证券股份有限公司成立于1988年6月22日，注册资本15亿元，是东莞市属国有控股重点企业，也是全国首批承销保荐机构之一。30多年来，东莞证券以经纪、资管、投行三大业务为核心，积极发展证券自营、私募基金、另类投资等业务，已成为全国性综合类证券公司。目前，东莞证券在全国范围有近3000名员工，旗下分支机构达91家（其中营业网点89家，上海分公司1家，深圳分公司1家），另全资拥有东证锦信投资管理有限公司、东莞市东证宏德投资有限公司，并参股华联期货有限公司。

未来，东莞证券将继续在合规前提下稳健发展，努力打造成为资本规模和实力雄厚、整体布局和结构合理、核心竞争力全面提升，运行稳健且可持续发展，能高效参与国际国内资本市场竞争的全国性综合金融服务提供商。

企业文化
开放、包容、分享
经营理念
规范、诚信、专业、创新
核心价值观
智慧创造财富、专业成就价值

1988年6月，经中国人民银行广东省分行批准设立东莞证券（有限）公司。
1993年，公司成为深圳证券交易所异地会员，正式开通深圳A股代理买卖业务；东莞证券篁村营业部开业。
1994年，公司成为上海证券交易所异地会员，正式代理沪市A股代理买卖业务。
1995年，公司设立了虎门营业部以及长安、常平、塘厦等3个代办处。
1996年，经中国人民银行批准，公司资本金由1000万元增加到5000万元，并更名为东莞证券有限责任公司。同年，上海营业部开业。
1999年，公司正式加入中国证券业协会，成为该会会员。
2000年，公司股票交易量达793亿元，约占全国交易总额1.27%。
2001年，经中国证监会批准，公司成功增资扩股，注册资本由0.5亿元增至5.5亿元人民币。
2002年，经中国证监会批准，公司经营范围扩展到证券承销、资产管理、自营等证券综合业务。
2003年，中国证监会核准公司从事受托投资管理业务资格、股票主承销商资格。
2004年，公司注册成为全国首批承销保荐机构之一。
2006年，公司通过了规范类券商业务资格评审。
2007年，公司在全国证券公司净资产收益率排名第2位。成功收购控股东莞市华联期货经纪有限公司。
2009年，公司资产管理计划旗峰1号正式发行。
2010年，保荐IPO项目——天龙集团成功发行。公司晋升为A类券商。
2014年，变更为东莞证券股份有限公司。
2017年，公司投行业务取得突飞猛进发展，成功实现“五子登科”的优异成绩。
2018年，公司成立三十周年。提出“五个强司”发展战略。建成松山湖智能数据中心。成功发布智能投顾“财富小宝”。
2019年，成立另类投资子公司东证宏德。建成寮步智慧数据中心。公司经纪业务市场份额首次进入百一。
2020年，公司始终保持疫情防控“零确诊”“零疑似”。建成上海智享数据中心。成功承销保荐IPO项目5个。
2021年，正式启动“1+3+N”战略规划。