东莞招聘

1、参与室内装饰设计招标工作，参与装饰设计入围单位推荐和室内装饰设计类供方评估，并将评估结果录入供方信息库。

2、参与审核项目公司主导招标的室内装饰设计类合同或补充协议。

3、编制装饰设计合同附件的设计任务书；主导装饰设计管理工作，协调和监控设计计划的完成情况；主持本专业的方案、初步图纸、施工图设计的审图工作。

4、主持装饰材料、设备的选型定板。

5、审核项目公司本专业的重大设计变更。

6、参与总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题，研究分析各类产品和行业产品发展趋势。

7、根据产品定位及产品档次的成本和价值要求提出符合的项目产品配置标准，对超出目标成本的设计进行方案调整或修正。

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑学专业、室内设计等相关专业，中级及以上职称，熟练掌握与专业相关的计算机软件操作。

2、熟练专业英语，有国外专业教育经历优先。

3、装饰设计公司5年以上工作经验，2年以上房地产公司项目装饰设计管理经验。

4、掌握室内装修专业知识和工艺规范；熟悉相关专业的有关知识，掌握相关的法律法规，熟悉政府相关管理办法。

5、对室内设计有较好的设计能力，熟练运用各种材料。了解各室内设计和室内装修施工方面的社会资源，了解各类装修材料性能及市场供应情况；具备一定解决问题的能力。

6、具较强的组织协调能力，较强的沟通能力。项目管理基础知识、房地产基础知识。

公司福利：
  1、五险一金、双休5天7.5小时(机关)、法定节假日、带薪年假、其它休假依照国家规定
  2、防暑降温补贴、生日贺金、工龄补贴
  3、年度旅游、年度体检、年终奖、定期调薪
  4、丰富实惠的早餐、午餐
  5、优良的办公环境，具有行业竞争力的薪资水平

深圳市富通房地产集团有限公司于1998年经改制创立，是一家以房地产为主业、跨区域发展的综合性大型专业化集团公司。富通地产旗下全资及控股企业包括房地产开发、建筑工程、物业管理、资产管理、房地产顾问等几十家公司。
       富通地产立足深圳、东莞两地，聚焦珠三角，战略布局长三角和环渤海区域，业务遍及深圳、东莞、阳春、浙江、上海、北京、沈阳、西安、马鞍山等地。经过17年的发展沉淀，富通地产产品涵盖住宅、别墅、城市豪宅、精品公寓和产业园等多种物业。自1998年起，富通地产先后成功开发建设了富通苑、富瑰园、富盈门、富佳苑、富通蟠龙居、富通天骏、富通好旺角、丽莎花都、富通城、御岭公馆、东莞理想0769家园、天邑湾、圣堤雅、自在城、国王湖等一系列精品楼盘以及数字硅谷产业园等产业地产项目。
      目前富通地产重点业务主要有三大板块：一是房地产开发，二是营运服务输出（保障房建设等），三是产业园的开发和运营。其中，房地产开发和保障房建设，是富通地产的传统强项；产业园的开发和运营，是富通地产新的业务发展模式。
      富通地产积极参与政府民生工程建设。2010年富通地产首次承建了深圳市***规模的龙悦居保障房项目，2011年开发建设了深圳***安居型商品房永福苑项目，两个项目均获得了国家和深圳市多项殊荣。其中，龙悦居项目是深圳市建设速度最快、质量***的保障房项目，对深圳市保障房项目建设具有很强的借鉴意义。
      目前富通地产拥有“一级房地产开发、一级建筑施工、一级物业管理” 等“三一资质”，拥有员工1200余人。2005年1月，富通房地产集团获得国家房地产企业一级开发资质。同年荣获“中国私营企业纳税百强”和“最具价值民营企业百强诚信品牌”称号。2004年至今一直在深圳房地产综合资质排名中名列前茅。2006年在深圳房地产开发资质排名中名列第7位。从2005年起，富通地产集团连续九年获评“中国房地产百强企业”，连续四年获评“中国华南房地产公司品牌价值TOP10”。2008年获评“深圳地产30年十大功勋品牌企业”。2013年、2014年荣获“深圳市房地产开发最具品牌价值企业”荣誉称号。
      富通地产主张“筑造上善生活”，尊崇中国传统文化，重视人性化管理，敢于担当社会责任。为了实现企业永续经营、基业常青的长远目标，富通地产强调文化立企，诚信立企，推崇“勤以至善”的核心价值观，追求“稳健、求是、高效、创新”的经营理念。

富通地产集团以“让我的成长推动富通的发展”的人才理念，重视员工能力培养，提供有竞争力的薪酬福利，并尽可能地为员工搭建发展平台。
公司办公地点位于前海片区的宝安中心，交通便利，地铁1号线宝安中心站和5号线翻身站均可直达，公交线路有319；396；368；789；794；机场10线；338；观光4线等；生活设施配套齐全，自有停车场和室内羽毛球馆，宝安体育馆、创业天虹、人人乐均可步行到达。

注：近期有不法分子在韶关等地冒充我公司名义进行招聘活动，为防止大家上当受骗，请大家认准我公司相关信息，谨防其他不法机构或个人的欺诈行为。我公司招聘信息均是在主流招聘渠道发布，不会以任何名义任何形式收取任何费用，更不会在正式上班前要求参加培训或其他活动，公司也没有委托任何其他机构或组织进行招聘活动。如有疑问，请向我公司人力资源部咨询，联系电话：0755-27934000，传真：0755-27934205。