东莞招聘

岗位职责：

1、能独立制定人事、行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

2、能独立完成招聘和筛选简历工作，办理员工入离职手续、内部调动相关手续；

3、负责员工面谈工作，如：新员工跟进面谈、转正面谈、离职面谈等；

4、负责员工人事档案的管理，建立并及时更新员工档案，根据每月异动情况做好月度人员异动汇总及人事月报表 ； 　　

5、负责每月员工的考勤汇总，及各类假期的汇总统计，审核加班情况，并在规定时间内将数据报表提交至薪酬专员处；

6、负责公司员工工资表、奖金福利的核算，商业保险、劳动年审的办理；

7、完成上级交办的其它事项。

岗位要求：

1、大专或以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；

2、2年以上人事招聘、薪酬劳资工作经验，行业不限；

3、较强的学习能力，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

4、为人正直、责任心强，熟悉劳动法等法律法规；

5、具较强的沟通协调能力与计划执行能力，能熟练掌握OFFICE等办公软件及各种办公自动化设备。

周末双休

广州市国鹏货运代理有限公司成立以来，主要致力于为同行、中小外贸卖家、进出口商、国外买家以及其他有进出口需要的客户的进出口货物提供报关/清关、发货等一站式的服务。而作为广东速递邮政EMS的一级代理公司，拥有超过10年的进出口业务处理经验。