东莞招聘

岗位职责：

1、独立开展招聘工作，确保招聘质量，包括但不限于招聘渠道管理、招聘需求确定、面试实施、面试评估及相关录用流程处理

2、独立开展培训组织工作，确保培训质量，包括但不限于培训需求调研、培训计划安排、培训课程组织实施、培训评估及外部培训资源对接等

3、协助开展绩效管理、劳动关系及人事管理等日常人力资源管理工作，并提出有效建议。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、行政管理专业优先考虑；

2、三年以上人力资源管理工作经验，有商业地产、物业管理公司筹备期人力资源工作经验，有猎头经验优先考虑；

3、了解国家相关法律法规和地方劳动政策；

4、熟悉人力资源六大模块各项实务的操作流程，尤为擅长招聘模块；

5、较好的公文写作能力，较强的语言文字组织能力，逻辑思辨及总结能力；

6、工作积极主动、责任心强，亲和力佳。

深圳市中洲投资控股股份有限公司创立于1984年, 1994年经股份制改造成为公众上市公司（股票代码000042），是国家房地产开发一级资质的企业。
中洲秉承“前瞻、互信、共创、共享”的核心理念，坚持“洲立潮头、砥柱中流”的企业精神，以“智筑城市未来”为使命，致力成为中国城市综合投资运营商，主营业务为房地产开发，其他业务涵盖城市开发、酒店经营、商业管理、产业运营、资本运作、物业管理等多个领域。
多年来，中洲聚焦“粤港澳大湾区”、“上海大都市圈”、“川渝经济圈”、“环渤海经济区”四大经济圈，新增土地储备已超过500万平方米。中洲紧跟国家战略、见证城市成长，在“专注区域、深耕城市、多盘联动”的战略驱动下，业务遍布全国15个城市，逐步形成公园系、城邦系、理想系、花溪系四大住宅产品线，面对不同人群需求，提供城市人居美好体验。中洲目前拥有中洲圣廷苑和中洲万豪两家五星级商务酒店，持有运营中洲控股中心等优质商办物业。
中洲锐意进取，2016年被评为上市房企发展速度5强及地产上市公司综合实力50强，2018年荣膺中国房地产百强，2019年被评为中国房地产行业蓝筹地产企业。 未来，中洲将继续整合社会优质资源，全面提升城市综合投资运营能力，创造时代所需，智筑城市未来。