东莞招聘

工作职责:

1. 负责集团培训月度报表汇总与月报统计发布工作
2. 负责集团年度、月度培训计划执行追踪监控，及集团培训月历设计工作
3. 负责集团季度刊物设计与发布工作
4. 负责集团专项培训项目执行支持工作（新员工培训、产品培训、专业技术培训、市场培训、管理能力培训、领导力提升培训等）
5. 负责深圳公司各部门年度培训计划的推动和日常培训支持工作
6. 负责上级领导交办的其他工作

任职资格

1.学历：全日制统招大专及以上     

2.工作经验：有同类或相关行业同岗位培训执行工作经验尤佳，可接受优秀应届生 

3.工作技巧：熟练操作excel、ppt技能优先。  

4.职业性格画像：孔雀（高）、猫头鹰（中）、考拉（高）性格特征优先；热爱培训工作，对自身定位清晰，长期稳定可培养。

5.职业规划画像：横向发展：即对房地产、房地产评估行业感兴趣;     纵向: 人力资源管理方向发展。

    深圳市世联土地房地产评估有限公司，1993年创设于深圳，下设广州、东莞、佛山、厦门、武汉、成都、重庆、上海、杭州、南京、北京、青岛等十二家分公司，并成立了世联策略、华房数据、世联资产等公司，面向全国提供全面的土地房地产资产评估专业服务。
    凭借长期的专业积累，世联评估建立了强大的估价信息数据平台和资深专业技术团队，为政府、金融与投资机构、工商、企业、法院及私人业主提供物业评估、项目评估、可行性研究、土地招投标和房地产投资咨询、评估审核等多元化的专业评估服务。
    世联评估相继获得了“国家住房和城乡建设部一级房地产评估机构”“中国土地估价师协会A级资信注册许可机构”“中国注册资产评估机构”“国家发展和改革委员会工程咨询单位”“中国土地登记代理机构”等专业资质证书。


【公司福利】：
1、除了按国家规定入职即购买五险一金，同时为员工购买辅助商业保险--人身意外伤害险；
2、5天7.5小时工作制，在规定范围，上下班时间可灵活把控，你的工作你做主
3、年假实行N+1天制，除了享受国家法定假期外，还有“六一亲子假”、“外地员工探亲假”、“注册估价师备考假”等；
4、 给你宝宝般的体贴照顾：年度健康体检，工作日广播操，让你身体视力棒棒哒；
5、工作满三年、六年的员工可享旅游津贴及带薪旅游假期，让你和小伙伴来一场说走就走的旅行；
6、暖心的员工关怀：贺仪、奠仪、节日福利、新年开工红包等等。
7、每日新鲜水果、饮料、现磨咖啡，让你在工作之余，尽情享受惬意的下午茶；
8、公司为工作不满2年的基层员工或高级技术人才提供贴心的宿舍福利，让你不再有深飘感。
9、 丰富多彩的员工活动：定期篮球、羽毛球、野外拓展等活动，企业年会、团队聚餐等。