东莞招聘

工作职责：

1、根据地区部\国家的实际情况搭建培训体系，并制定年度培训计划。

2、根据零售团队的需求制作和发布培训教材（包括线上平台），完成课程开发及培训项目落地并进行评估（数据化）。

3、带领团队执行现场培训，搜集客户及促销员的课程反馈不断优化提升零促效率。

4、搜集竞品产品知识和分析产品优劣势。

岗位要求（外）：

1. 行业经验：通讯行业或其他消费品行业，3年以上培训及培训管理经验；
2. 语言能力：英语四级及以上，听说读写熟练
3. 材料开发能力：具备较好的文档制作及培训材料开发能力
4. 学历：本科以上

我们是华为，诞生于1987年。
在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。

我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
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