东莞招聘

工作职责:

1、 负责以战略为导向的企业文化内涵的提炼、完善公司企业文化制度，推动企业文化系统建设；

2、 负责内部沟通体系和企业文化载体的规划与完善，以战略导向的企业文化类活动及员工沟通机制的设计与策划；

3、负责企业文化的内部推广，建立维护良好的内部宣传沟通渠道，开发拓展外部宣传渠道，丰富传播形式；

4、 负责团队协调、组织全国企划团队以确保各类项目的高质量实施和落地；

5、 负责公司重要事件、活动的策划和组织实施，以及后期传播和内部的沉淀

6、 对公司大事记的原始材料收集和编纂，报刊、网站稿件采访、撰写、编辑等工作，为雇主品牌建设提供支持，树立良好的企业形象。

7、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等。

任职资格:

1、三年以上从事企划工作经验，有过内刊编辑等工作者优先；

2、良好的文字功底和图片处理能力；

3、熟悉公文写作，熟悉内刊制作的流程和知识；

4、性格开朗、正向阳光、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队协作能力；

5、较强的组织协调、语言表达及沟通影响力；

6、熟悉电脑操作，有一定的平面设计基础。

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。