东莞招聘

1.负责对接业务的岗位招聘落地、交付，并根据公司人力资源规划和相关规定，实施招聘计划；

2.负责猎头、招聘网站、RPO等供应商管理工作；

3.负责招聘月刊、面试官培训等招聘运营和赋能工作；

4.管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法；

5.运营并完善人才库，管理招聘预算，达成招聘目标，提升招聘效率；

6.改进招聘流程和平台，提升效能等。

工作要求：

1、统招毕业，本科及以上学历；

2、5年及以上招聘相关经验，互联网行业2年及以上工作经验，较强Sourcing经验者或招聘渠道管理经验者优先考虑；

3、有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新；

4、优秀的社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道；

5、熟悉人力资源管理相关领域，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等专业知识和技巧。

饿了么是2008年创立的本地生活服务平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
创业11年，饿了么以“Everything 30min”为使命，致力于用创新科技打造全球领先的本地生活服务平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。