东莞招聘

岗位职责

1.根据公司整体要求和业务单元需求制订培训计划，全程组织、管理并及时进行检查和评估；
2.负责诊断所支持部门的培训需求，根据需要开发培训课题，完成通用管理类课件的编写、制作；
3.根据公司的培训计划及需求进行现场培训实施工作；
4.设计培训评估体系并协助进行培训评估，根据培训效果的评估及反馈意见，调整、改进培训课程；
5.参与公司业务部门的人才培养项目，并提供专业培训建议。
任职要求

1.本科以上学历；
2.五年以上企业管理培训授课经验，熟悉企业管理培训行业，互联网从业者优先；
3.文案功底好，能够撰写相关课程内容，逻辑清晰；
4.较强的亲和力和感染力、良好的语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。
5.适应出差，能够快速适应工作，融入集体。

关于优信集团
优信集团创建于2011年，是中国***的在线汽车交易综合服务供应商。利用互联网及移动互联网技术，优信长期致力于推动整个二手车行业的进步和健康成长。优信一直用专注、纯粹、诚信、价值的工匠思维和创新精神，打造“公开、公平、公正、透明”的二手车交易服务平台。旗下的优信二手车品牌，拥有B2B模式二手车在线交易平台优信拍，以及B2C模式的二手车交易平台等多个子业务。优信集团具有横跨二手车产业链的一站式服务能力，在二手车交易中能够充分满足各方交易需求。
除了二手车业务之外，2017年，优信还以直租的模式，推出了“优信新车一成购”业务，从而正式进入了新车零售领域。
优信构建的完善全产业链服务，为消费者带来了卓越的用户体验，并对经销商形成了强大的粘性。截至目前，优信业务覆盖全国400多座城市，累计上架车源超过5,000,000辆，累计成交超过1,250,000辆（截至2017年8月底）。