东莞招聘

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试用期保底4000，平均薪资收入8000-3万/月

[招聘岗位]

1、（车公庙上班）中信银行-信用卡 圆梦金（提额分期）：即在原有中信银行信用卡额度基础上再增额度，自动进行账单分期，，银行直属电销有一手客户资源

新快现(现金分期）电销专员：针对已办理中信银行信用卡的客户，再另给一笔资金到客户名下任意一张储蓄卡上，客户只要使用这笔钱后就会自动进行账单分期；

[工作地点]

深圳市福田区车公庙云松大厦

[上班时间]

1.8小时制,大小周休息，月均休息6天

[工作内容]

1. 该项目是与中信银行合作的电销岗位（信用卡现金分期业务、消费分期），一经录用即属于鸿联九五的编制员工。

2. 由中信银行提供客户资源，直接用客服电话外呼。

[职位要求]

1.18-35周岁，男女不限,高中及以上学历，条件优秀者可放宽条件；

2.普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；

3.具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；

4.有销售工作经验者优先；；

[福利待遇]

一、极具竞争力的薪酬待遇

1、薪资结构:底薪+提成+激励奖，每月综合工资为5000-20000以上，提成上不封顶；

试用期：可享受保底工资4000元，试用期底薪+提成，平均工资6000-8000以上，上不封顶；？

二、完善优厚的福利保障

1.入职前两个月免费住宿只需要付水电费用，宿舍提供热水器、空调等日常电器；

2.入职半年后享受工龄工资。

3.劳动保障：入职签订劳动合同，转正后按国家规定购买社保；

4.休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期； 

5.培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

6.晋升机会：完善的职业发展通道，每年至少2次的时段晋升机会；

晋升路径：

A、电销专员—班组长--项目主管—项目经理，享受带团队的成就感；

B、电销专员--管理文职岗位（质检/培训等），享受安稳无压力的工作。

管理培养机制：

7.完善的用人机制及晋升发展平台

三、丰富多彩的文化生活

？ 团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；

？ 活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。