东莞招聘

岗位职责：

1、完成公司下达的各项金融业务的任务考核指标；

2、深入toB客户经营属性及商业交易行为数据，对客户进行细分；

3、根据客户贷前、贷中、贷后的行为表现，结合客户在近期对外交易数据表现属性及行为数据，对客户

的经营能力、成长预期、行业环境、抗风险性等因素进行评估，对获贷及潜在客户的风险状况进行计量；

4、带领团队开发基于外部和内部数据的各种风险控制模型、信用评分体系，设计评分卡验证框架；建立

风险评估模型、风险管理、价值预测等模型体系；

5、负责协调开发数据团队，将模型实施上线；持续推动风险模型、策略的执行落地，对模型及策略进行

追踪、评估、优化；

6、规划外部数据产品合作事宜的开展，接洽并管理协调数据产品全流程的开发、使用和监控。

任职要求：

1、数据、统计、计算机科学或其他数量分析的本科或以上学历；

2、有2年或以上的国内外著名互联网公司（算法工程师或类似岗位）的工作经历，有过用户画像、推荐系

统、人工智能项目经验者优先；

3、至少熟练掌握一门主流的建模语言，如SAS,R,Python,Java等；

4、熟练掌握各种统计模型和机器学习方法，如各种回归模型、分类器模型，擅长使用数量的方法解决金

融业务问题；

5、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力；有资本计量模型，如

PD,LGD,EAD等工作经历者优先。

    航天信息（广东）有限公司成立于2012年，坐落于广州市黄埔区科学大道98-104（双号）绿地中央广场C5栋，是国资委直属的国有特大型企业——中国航天科工集团有限公司所属航天信息股份有限公司在广东省设立的省级子公司，是国家大型信息化工程和电子政务领域的重要参与者。
    公司下设2个区域子公司、19个地市分公司，在职员工近1000人，服务网络覆盖广东省20个地市。公司依托航天的技术优势、人才优势和组织大型工程的丰富经验，承担了广东省“金税工程”、“金盾工程”、“金卡工程”等国家重点工程，主营业务涵盖了税务、政务、公安、交通、金融、广电、教育等行业。
    员工与企业共同成长是我们不变的使命，公司自成立以来全力实施“人才强企”战略，积极打通员工职业发展通道。通过青年助理和英才计划工程，建立了公司后备人才库，不断满足企业快速发展对人才的需要；通过出台系列激励政策，开展“读100本书”活动等，鼓励员工不断进行自我学习提升，充分发挥人才在企业发展中的引领和支撑作用。
    公司建立了健全的薪酬福利体系（包括但不限于）：五险一金、年终奖、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、年度体检、周末双休、国家法定节假日、丰富多彩的文体活动等。
目前公司处于迅速发展时期，欢迎各类人才的加入！