东莞招聘

岗位职责：

1、制定销售培训管理标准。

2、制定销售培训计划及课程。

3、洞察市场根据市场变化能够及时改善销售培训管理的标准以符合市场。

4、制定旨在提高销售培训管理水平的项目。

5、根据销售部管理要求，将销售培训管理情况及时汇总、汇报并提出合理建议。

6、完成上级领导交办的工作。

任职要求：

1、忠于职业道德，严守企业秘密，有较强的责任感。有一定的语言表达能力，能服从领导和安排。

2、具有较强的协调和组织能力。

3、有一定的语言表达和文字组织能力和领导能力。

4、有较强的时间管理能力。

5、对销售培训应有独到的认知与判断能力。

6、熟悉汽车销售的主要业务内容和相关工作流程。

7、从事汽车区域销售管理3年以上，从事培训管理4年以上。

小鹏汽车致力于通过探索科技，引领未来出行变革，做“未来出行探索者”。公司总部位于广州，在北京、上海、深圳、肇庆、扬州等地设有研发中心，并在广州、肇庆、武汉三地布局智能制造基地。同时，小鹏汽车面向全球进行研发和销售布局，已在美国设立研发中心、在欧洲多地设立分公司。小鹏汽车坚持全栈自主研发智能辅助驾驶软件和开发核心硬件，为用户带来出色的智能驾乘体验。2020年8月27日，小鹏汽车正式登陆纽交所，募资规模打破当时全球新能源汽车行业IPO纪录；2021年7月7日，小鹏汽车挂牌香港联交所，是在中国香港和美国纽约两地双重主要上市的中国造车新势力。