东莞招聘

岗位职责：
1、参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持；
2、执行、监督公司行政人事管理制度并不断完善；
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；
4、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
5、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；
6、根据各部门的绩效考核方案组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，处理员工申诉，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；
8、与员工进行积极沟通，处理员工关系，做好各部门间的协调工作等；
9、企业文化的建设，公司文化活动的策划组织等；

任职要求：
1、大专及以上学历，10年以上行政人事工作经验,5年及以上团队管理经验；
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；
4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；

    Kinlong（坚朗）集团

   “深圳坚朗海贝斯智能科技有限公司”是坚朗集团（代码002791）下属子公司之一，主要从事智能锁研发、制造和销售。
    坚朗是国内规模***的建筑五金生产集团公司之一，主要从事中高端建筑门窗幕墙五金系统及金属构配件等相关产品的研发、生产和销售。经过多年的发展，坚朗已成为建筑领域的领导企业，现旗下拥有坚朗五金、坚宜佳、坚朗海贝斯、坚朗君和、MACO、新安东等12大品牌。2014年坚朗与欧洲奥地利高端门窗五金集团MACO合作，成为其在中国大陆的经销商。坚朗集团在国内外拥有20多家分子公司，销售网点380多个，员工总数超过13000人，同时与多家知名企业（如：保利地产、远大集团、江河集团等）建立战略合作伙伴关系。坚朗已为世界各地的众多著名建筑物提供了产品及服务，其中包括：北京国家体育馆、上海世博主题馆、阿联酋迪拜塔，无数座城市的标志建筑已成为坚朗人的骄傲与辉煌！
    " 唯有专业才能创造独特价值，投机没有未来”。坚朗始终坚持发掘顾客价值、提升顾客满意度，持续增强企业的核心竞争力，用卓越管理实现卓越绩效，上至高层，下至员工，对社会负起责任，致力于成为世界级品牌的建筑五金配件供应商。
二、基本福利情况：
保险保障：员工均有法定社会保险（工伤、失业、医疗、养老、生育）及住房公积金，同时公司根据岗位特殊性提供商业保险
带薪休假：除国家规定的法定假外，员工还将享受年休假，哺乳假和看护假等
健康保障：为员工每年提供一次免费体检，夏季为部分岗位提供高温补助
餐饮宿舍：公司提供食堂及员工宿舍，并配备相关生活设施
康乐计划：员工每年享受一次旅游度假的机会；定期开展丰富多彩的活动，形式多样的大型团队活动等
三、联系方式
面试地址：深圳龙岗区坪地街道高桥社区环坪路6号B栋
地铁路线：乘坐地铁3号线（龙岗线）到双龙站，A出口,往前走至双龙公交1号站台，转乘公交M308/M316到深南电路站下，使用百度地图导航公司名称，大约步行5分钟到达。
公交路线：公交查询我司附近站台（M432/M308/M316深南电路）站下，使用百度地图导航公司名称，大约步行5分钟到达。
联系电话： 0755-28261577-8107