东莞招聘

职责：
1、通过数据分析、定期会议制度等方式支持提高全国运输订单业务的执行；
2、协助提高全国运输管理绩效指标，推动指标的达成、原因分析、制定行动方案；协助上级进行指标定义、优化、分配；
3、协助上级梳理和搭建全国运输管理体系（SOP），建立流程的更新、培训机制，不断提升储运部的运作效率、合规度；
4、协助推动运输供应商的管理规范，协同采购部进行运输资源的寻源、招标、评估、合同优化、提高运输商运作质量；
5、优化和搭建运输管理系统（TMS）和推动报表自动化建设，提供运输日常管理效率、数据准时性和可视化自动化；
6、进行全国配送网络的成本、服务评估分析，推动落实实施；
7、进行全国运输费用预算制定，并对运输成本费用进行分析、控制，持续优化；
8、上级临时安排的其他任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理、管理学、统计学等专业；
2、具备3年或以上运输物流行业工作经验，一年及以上供应商管理或主管级工作经验；
3、具备3PL管理的相关经验，对供应商有较强的掌控能力和对突发事件及时完善处理的能力；
4、具备较强的物流费用数据分析能力，跨部门沟通协调能力；
5、具有组织梳理、搭建物流SOP的经验；
6、熟悉SAP SD相关模块、运输管理系统（TMS）相关系统，有推动过报表自动化、可视化等经验；
7、具有一定的物流项目优化推行经验，在项目中至少处于重要关键用户经验。

备注：专业岗，经验/能力可根据实际情况调整至高级专员-主任级等。

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