东莞招聘

工作职责：

1.生意增长和品类发展

- 根据渠道品类计划（TCP），品牌发展策略，以及RTM策略，结合省份实际情况，协助RSM与CCOM合作制定区域分渠道分品类全年/未来3月生意计划

- Cycle Plan：确保RKA客户的cycle plan排挡，落实档期

- Pre-MAM：协助RSM与各地销售主管回顾月度活动的执行状况、客户管理进程、指标完成预估、以及更新M+1，M+2促销活动、销量预估

- MAM：和RSM、CCOM回顾月度活动的执行状况、客户管理进程、指标完成预估、讨论确定M+1，M+2促销活动、销量预估

- 能够独立与区域沟通活动计划，进行定期市场拜访，了解市场情况，快速反应

-DP结合区域的生意预估，跟进货物的供应和需求

2. TTS 管理

- 基于区域分渠道品类计划，制定品类分渠道分省份TTS使用计划

- 优化TTS费用，提升品类费效比

3. 品类跟踪/评估/回顾

- 及时发送品类活动/销量跟进报表；密切关注M0, 及时采取措施完成销量

- 及时批复系统申请

- 密切跟进线下活动执行并及时解决问题。评估活动有效性/ROI并且提供回顾

职位要求：

1. 有快快消行业区域销售、品类运营管理经验

2. 良好的计划性，执行性

3. 英文流畅，有良好的沟通能力和团队合作

4. 本科以上学历

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