东莞招聘

工作职责：

1.社会资源拓展与维护

1.1整合、协调外部社会资源，从而支持、推动公司战略及经营业务发展；

1.2根据公司总体战略目标和经营发展规划建立有效的外部资源拓展计划，并组织实施；

1.3定期对外部资源的契合度及适用性进行评估及管理；

1.4维护公司外部公共关系，保持与政府机关、行业协会、合作单位等的友好联系，做好行政对外事务相关工作。

2.行政管理体系建设与事务管理

2.1组织研究拟订（修订）公司行政管理制度与细则，完善制度建设并监督执行；

2.2组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据公司经营发展目标及整体行政管理工作评估效果，对各项制度提出优化整合方案，并修订、完善；

2.3负责公司层面的各类会议、大型接待、大型活动的组织；

  2.4负责公司行政后勤事务的管理与协调，如物业维护、行政服务的日常管理。

任职要求：

1. 五年以上行政管理工作经验，具有专业的行政管理相关知识，具备良好的领导管理能力、分析判断能力;

2. 具有丰富的地产/金融行业、政府单位人脉或社会资源，善于进行外部资源拓展与维护；

3. 成熟稳重，具有一定文字功底，能够独立完成各类管理方案及制度的撰写；

       4.  心态开放，结果导向，抗压能力强。

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