东莞招聘

1、负责年度人力资源规划及组织架构调整；

2、负责年度招聘计划梳理及招聘工作的开展；

3、负责年度培训计划的梳理及培训工作的开展；

4、负责员工关系管理；

6、负责薪酬绩效管理；

7、完成领导交代的其他工作。

互联网公司主要产品为服装新零售业务。

任职资格：

1、统招大专及以上人力资源及相关专业；5年以上人力资源从业经验；

2、具有服装行业工作背景，熟悉服装行业人力资源管理，有轻奢服装行业HR工作背景***；

3、沟通协调能力佳、抗压能力强、具备较好的工作计划及执行能力；

4、抗压能力强、务实勤、 擅长团队组建。

    香港锦艺集团创办于1994年，下辖4大事业部及十余家子公司，拥有员工1万多人，是一家集纺织染整、地产开发、物业管理、酒店经营、新材料开发、矿物深加工、进出口贸易于一体的现代国际企业集团。集团秉承“实业报国”理念，树立“诚信、务实、创新、多赢”宗旨，始终坚持做大做强制造业的产业发展方向，目前已成为在国内纺织染整和硅材料行业具有较大规模、较高市场地位、较强竞争力和广阔发展前景的***高新技术企业，在国内外建立了较为完善和优质的营销服务网络，其中旗下纺织板块在香港主板上市。
    锦艺集团自成立以来，始终以“至诚至信 共同发展”为经营理念，牢记“生活因锦艺更美好”的企业使命，以“人本化 制度化 信息化”的管理，用一流的人才、技术与装备不断将各领域的事业推向新的高度，为推动产业的进步、地方经济与国家经济的发展贡献自己的绵薄之力！