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薪酬绩效主管

钧阳(深圳)发展股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2019-06-01
  • 工作地点:深圳-龙华新区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招1人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:0.9-1.5万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责:
1、 协助制定与完善薪酬绩效管理制度及操作流程,完善绩效管理政策和计划,管理、监控公司人力成本和绩效考核情况;
2、 各岗位薪酬、绩效方案及薪酬预算的调整与审核,提供薪酬福利成本的统计数据,并定期出具分析报表,作为预算和经营决策的参考依据;
3、 负责实施内外部薪酬调查,确定符合企业定位的薪酬水平,为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议,参与编制公司年度薪酬计划及调整方案;
4、 建立、完善绩效管理体系,确保绩效工作有序开展;
5、 负责建立、维护绩效指标库,拟定各部门岗位绩效考核指标;建立绩效档案,确保绩效信息准确完整等。
6、定期分析各部门绩效管理体系,编写相关分析报告,提出绩效考核改进建议。

任职资格:
1、 全日制本科或以上学历;,3年以上薪酬绩效工作经验;
2、 熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程,有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验; 
3、 熟悉人力资源管理相关的理论基础、绩效评估方法、考核效果测量方法,等常用绩效管理相关工具及技术;
4、 要具有较强的主动性,细致,沟通能力,逻辑思维能力、抗压能力、数据分析能力;
5、英语语言可作为工作语言优先。

公司介绍

       钧阳(深圳)发展股份有限公司是钧天控股集团有限公司中国大陆地区的平台公司。钧天集团是一家总部位于香港,面向全球经营产业化投资和运营的集团公司。钧天集团的核心商业模式是基于全球化的资源和市场战略,开发不发达国家海量的盐矿、水牛奶等优质资源,生产面向欧美发达国家市场的在高档食盐、水牛奶乳制品等产品,为全球消费者提供天然、健康的高档食品。钧天以致力于在这些细分领域打造世界级的全产业链企业。钧天集团已经在全球设立了三大研发和生产运营中心:欧洲运营中心(Trieste,Italy)、南亚运营中心(Lahore,Pakistan)、中国大陆运营中心(Shenzhen,Chengdu,China)。 经过七年多持续研发和投入,钧天在技术和商业模式上持续创新,已经形成高端食盐、水牛乳制品、有机沙拉菜三大产业的全球化布局。钧天的产业发展模式获得国际众多学者和资本投资者的关注和青睐。钧天现已进入快速扩张发展时期。钧天的盐业项目目前已是全球独有一家拥有资源、生产、品牌和营销的全产业链企业,也是独有一家获得BRC、IFS等众多国际***权威认证的高端食盐企业。现正向全球营销。钧天的水牛奶乳产业突破了水牛奶乳制品保鲜核心技术,同时整合意大利的水牛养殖和乳制品加工技术形成了世界领先的产业解决方案。钧天的全球化产业飞速发展,急需大量优秀人才,众多岗位虚位以待。加入钧天,你将获取真正全球化发展平台,你将收获人生跨越式发展机会,你将赢得超乎预期的事业溢价。如果你够优秀,如果你想拼搏,钧天欢迎你!

联系方式

  • 公司地址:地址:span港口大道东莞保税物流中心