东莞招聘

工作年限：3年及以上学历：全日制大学财务会计专业本科毕业
年龄：25至35岁
职位职能：会计主管

职位描述：
1、全面负责公司财务工作，熟悉全套财务流程；
2、负责公司总账核算和相关财务管理工作，定期编制公司的月、季、年综合报表；定期完成公司基础材料汇总、报表的汇总，定期编制合并报表；按要求组织完成年终决算；
3、负责公司财务管理及内部成本控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；
5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率；
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

岗位职责：
1、协助会计经理制订和规范财务会计制度和计划;
2、协调各部门执行预算制度,实时控制预算情况;
3、监管出纳、会计的日常工作,审核,控制和完善内部帐务流程;
4、盘点现金库、核对往来帐目,监督和检查资金使用和管理;
5、及时编制会计报表,撰写报表说明,进行会计分析后上报;
6、监督会计电算化,审查原始凭证和记帐凭证;
7、负责税务申报和上缴,维护好银行、财税机关等外围关系;
8、熟悉金蝶软件。

任职资格：
1、会计、财务或者相关专业大专以上学历；
2、三年以上财务工作经验，熟悉会计、审计、税务、财务管理、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
3、熟练掌握财务管理软件和办公软件；
4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及预算管理；
5、具有丰富的财务管理、资金管理能力；
6、良好的职业操守和道德水准、出色的组织协调能力、良好的表达能力和团队合作精神。
7、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

上海东浩人力资源有限公司前身为上海外服子公司--上海浦东外国企业服务有限公司，经过15年的发展，已成为国内人力资源服务行业领先企业。2010年，在人力资源服务产业国际化的环境中，世博集团作出了“一体两翼”的战略布局，将原上海外服招聘中心的力量注入上海东浩人力资源有限公司，整合共享上海外服已有技术平台和人才数据库，旨在打造覆盖全国的以招聘服务能力为核心的新型人力资源服务平台。迄今为止，已向8000余家外商投资企业提供了数十万名专业人才。