东莞招聘

工作责任

1. 协助总公司考勤的制作、审核；分公司考勤、人事工作的核查；

2. 协助人事档案更新、维护及日常管理；

3. 协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

4. 随时协助和执行上级分配的工作。

任职资格

1、本科及以上学历；

2、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,保守企业人事机秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；

4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件；

5、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，积极主动，沟通协调能力强，良好的团队协作精神。

福利待遇：

1、实习生可提供转正留用机会（集团资深人事经理亲自培养）

2、完善的晋升通道 人事实习生→人事专员→高级人事专员→人事主管→人事经理

3、提供免费的爱心早餐

4、转正缴纳五险一金

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