东莞招聘

1、负责公司层面人力资源相关工作的执行和管理；

2、负责公司人员的招聘，包含招聘计划的制定，招聘工作的实施，招聘效果的总结分析，招聘渠道的维护与拓展等工作；

3、负责员工出勤、假期的核定及对应单据的统计与录入；

4、负责员工入离职、转正及迁调等手续的办理，员工档案管理等工作；

5、负责月度、季度人事报表的汇总与分析，准确掌握公司人力资源动态；

6、协助完善公司绩效管理制度，制定不同岗位的绩效考核体系，推进绩效考核工作的实施并跟踪实施结果；

7、完成上级交办的其它工作，参与人力资源部层面的专案工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

2、一年以上人力资源相关工作经验；

3、熟练使用Excel、Word等办公软件，熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规；

4、有较好的沟通表达能力，好学、主动，做事严谨认真，责任心强。

    普联技术有限公司（以下简称"TP-LINK"）是全球领先的网络通讯设备供应商。自1996年成立以来，始终坚持自主研发、自主制造、自主营销，致力于为大众提供最便利的本地局域网络互联和Internet接入手段，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的网络使用需求，提供高品质、高性能价格比的全面设备解决方案。
    TP-LINK产品涵盖以太网、无线局域网、宽带接入、电力线通信、安防监控，在既有的传输、交换、路由等主要核心领域外，正大力扩展智能家居、数据存储、网络安全等领域。
    公司总部位于中国深圳，在北京、上海、广州等21个中国中心城市设有销售和服务中心，并在43个国家和地区分别设立了海外直属子公司或代表处，产品已应用于全球170多个国家。