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绩效经理(J10173)

东方丝路(深圳)科技有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-06-17
  • 工作地点:深圳-宝安区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招1人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管

职位描述

工作职责:

1、构建和完善公司的绩效考核体系,负责建立绩效指标库;

2、优化绩效考核流程,提出绩效考核改进建议并及时进行反馈;

3、根据公司战略规划,配合上级领导开展绩效考核目标分解;

4、沟通确定公司中高层管理人员绩效考核指标,制定绩效考核计划;

5、组织各部门开展绩效考核工作,定期汇总各部门绩效考核的结果,核算绩效奖金;

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理体系建设,至少有3年以上绩效考核模块相关经验;

2、有绩效考核体系搭建或绩效考核方案设计经验者优先,有互联网行业背景优先;

3、有良好的写作能力,较强沟通表达协调力、学习能力等;

4、具有良好的职业操守,目标清晰,主动积极,较强抗压力与责任感。

职能类别: 绩效考核经理/主管

关键字: 绩效经理

公司介绍

公司简介:

ESR亿色是东方丝路 (深圳)科技有限公司旗下品牌,创立于 2009 年,是集研发 、设计 、生产和销售为一体的全球化科技公司 。 秉承 “亿色科技,易于生活”的品牌理念,亿色致力于提供更高效 、更简约的科技赋能产品和服务为用户打造更愉悦的科技生活 。

在“线上+线下”全渠道零售模式下,亿色全球业务现已覆盖美洲 、 欧洲 、亚洲和非洲约 180 个国家,整体用户超过 8000 万 。线上销售覆盖 20 多个主流电商平台,从 18 年至今连续以京东 3C数码配件销量前三 ,海外亚马逊 3C 保护类销量前三的成绩,成为行业翘楚;线下渠道已拓展至 50 多个国家和地区 拥有200多个优质合作伙伴,以行业内最快速度向合作伙伴提供新品 。

亿色将持续从用户需求出发以创新技术和人性化的产品设计开发更多产品和服务 。 目前亿色拥有 110 多项专利,重点业务品线包括消费类电子配件 、 科技赋能产品和智能新兴产品等 。

ESR高管来自世界五百强,同时也吸引了一批来自世界各国的优秀人才。欧美企业的管理风格,开放平等的工作氛围,快速发展的行业平台。每一个ESR人都怀着远大而实际的梦想,以高效的方式搞定事情,和有趣的人一起做有趣的事。

加入ESR亿色,除了感受行业内高速的发展速度外,我们还将为您提供:

1. 畅快工作

完善的薪酬制度:有合理优厚月薪+与绩效挂钩的各类奖金

人性化的环境:强调自由、平等、沟通、创造、成功的工作氛围

2. 畅快生活

完善的保障:入职即享五险一金

充足的假期:周末双休,法定假期,7-10天带薪年假,婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期

多样的福利:下午茶、加班晚餐、加班交通补助;内部产品购买折扣

丰富的活动:年度旅游(日本、巴厘岛、泰国、马来西亚...);部门团建活动;各种节日主题活动

3. 畅快成长

7个Grade的成长空间

一年两次的调薪机会

丰富的职业技能培训

系统的职业规划

联系方式

  • Email:lifeng.liu@esrgear.com
  • 公司地址:深圳南山区创智云城A2栋15-16F(留仙洞地铁站) (邮编:518100)