东莞招聘

职位描述：

Overall managing EC Replenishment team including JD flagship store and depot, from regular KPI, to process optimization, strategy alignment with management and cross team, as well as managing multi-functional business with 20+ team members.

1. Inventory Goals and Objectives:

- Propose/Collaborates on each store inventory / In-stock goal setting and responsible for the goals achievement and management with MDSE/ops and finance team;

- Achieves financial results by analyzing data and using bottom up inventory planning to develop recommendations; analyzing seasonal inventory flow plans to ensure they meet customer demand and return on investment goals; 

- Coordinating the timing and tracking of the movement and arrival of merchandise across the supply chain, validating feasibility of goals;

2. Inventory flow Planning & Development

- Responsible for EC by store/business type opportunity define, the strategy tactic and initiatives establishment and champion change management;

- Corporate on Replenishment system strategy define and management;

- Creates and authorizes forecast parameters and modifications by developing inventory strategies;

- Directs and optimizes supply chain execution by determining and approving channel decision from supplier to WH/store to best fit sales, in-stock, and profit metrics;

- Develop Seasonal / Holiday/Promotion replenishment strategy smoothing inventory flow to balance inventory and In-stock; responsible for exit plan executive and evaluation, esp for 618, 88, 11/11, CNY special events etc;

- Oversees the placement and validation of orders by managing the calibration of parameters within the supply chain process to determine appropriate inventory levels;

- Participating in and managing cross-functional projects to meet strategic financial plans; 

- Optimize high inventory, close to expiry, shrinkage inventory;

3. System and Tools:

- Instruct system manager to develop, maintain and continuously improve EC REPL related system, tools, reporting, and long term system upgrade plan;

- Work with tech team and upstream business team to align strategy on short/mid/long term system solutions;

- Identify opportunity in daily work, provide system business request from ops perspective for continuous improvement;

4. Communication, Collaboration:

- Developing, coordinating, and completing demand plans with upstream inventory/flow providers including suppliers, DC, FDC, IDC, club, stores etc, and other business partners; Examining and authorizing co-managed supplier flow plans and inventory strategies;

- Coordinating the collaboration between suppliers, Clubs, Stores, Logistics, Transportation, Merchandising, offline repl and Planning as it pertains to supply chain management to ensure sales, in-stock, inventory, profitability, and strategy goals are achieve

- Developing and presenting recommendations to site ops, EC buyers/buyers and planners for addressing conflicting goals;

- Work closely with EC logistic team for WH capacity planning/relocate/service level, pre-sale, customer return and complaints aspects, also need regular communication with 3PL logistic service provider mainly in WH perspective;

5. Culture, Ethics and Compliance:

- Ensures compliance with company policies and procedures and supports company mission, values, and standards of ethics and integrity by implementing related action plans

Competencies to be demonstrated:

1. Strong leadership and business centric;

2. People development capabilisites;

3. Strong business/data analysis skills;

4. Proactive communication and influence;

5. Judgment;

6. Customer centered;

7. Planning and Improving;

8. Ethics and compliance;

Skills and Knowledge:

1. Bachelor’s Degree, replenishment, planning, data analysis, information technology, supply chain or related fields with 5-7yr relevant job experience;

2. Master at managing system and tools;

4. Collaboration and Relationship development skills;

沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过近五十年的发展，沃尔玛公司多次荣登《财富》杂志世界500强及当选最具价值品牌。

Our business
沃尔玛致力通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地能够节省开支，并生活更好。
每周，超过2.7亿名顾客和会员光顾我们在28个国家拥有的近65个品牌下的11,700多家分店以及电子商务网站。沃尔玛全球2018财年（2017年2月-2018年1月）营收达到5,003亿美元，全球员工总数约230万名。

沃尔玛于1996年进入中国，在深圳开设了***家沃尔玛购物广场和山姆会员商店，经过20多年在中国的发展，我们已拥有约10万名员工。目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌，包括购物广场、山姆会员商店、超市等。目前我们已经在全国180多个城市开设了400多家商场、8家干仓配送中心和11家鲜食配送中心。沃尔玛在中国的经营始终坚持本地采购，目前，沃尔玛中国与超过7,000家供应商建立了合作关系，销售的产品中本地产品超过95%。

Our Culture
一直以来，沃尔玛坚持创新思维和服务领导力，一直在零售业界担任领军者的角色；更重要的是，沃尔玛始终履行“为顾客省钱，从而让他们生活得更好”的这一企业重要使命。
与在世界其他地方一样，沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客，尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为，专注开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命，以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。

Our Opportunities
作为世界上***的零售商，沃尔玛提供的个人发展和职业发展机遇有着前所未有的规模。在这里，你将有机会为你生活工作的社区创造积极影响，为下一代的顾客去创新，并通过从事自己热爱的工作打造你的职业生涯。
员工是我们最重要的财富，我们的员工创造非凡！