东莞招聘

1. 负责集团岗位职级体系、任职资格体系（人才选拔、晋升与淘汰）、干部管理体系、人才盘点、领导力建设等管理专项的建设与全面实施；

2.根据集团战略策划与组织人才发展项目，设计人才成长路径及培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

3. 参与公司人才管理体系设计，尤其是核心岗位的体系建设，负责核心岗位人才的选拔、发展和任免等；

4. 负责人才梯队建设（包括后备培养、继任培养、绩优高潜培养等）的规划和实施，主导关键岗位人才培养项目，如领导力发展等；

5. 负责培训体系搭建、内部讲师团队建设、课程开发、培训实施、效果分析等工作；

6. 负责胜任力模型的建设、人才盘点工作的落地推动，并对结果输出实施报告；

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业优先；

2. 五年以上人力资源工作经验，3-5年以上人才发展、培训或企业管理咨询工作经验，有集团或总部人才发展项目者优先；

3. 具备人力资源各模块系统化认识，熟悉培训及人才发展流程体系；

4. 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

5. 具有良好的个人职业素养，能够承受一定工作压力。

    加多宝集团创立于1995年，是一家集原材料种植、饮料和矿泉水生产及销售于一体的大型企业，旗下产品包括罐装、瓶装、盒装“加多宝”凉茶饮料和“昆仑山雪山矿泉水”。
    加多宝凉茶，传承王泽邦创于清朝道光年间已逾百年历史的凉茶配方，精选“三花三草一叶”本草植物原料，创造性地将凉茶打造为全新的饮料品类。1996年加多宝推出了***罐罐装凉茶，截止2021年，在全国重点省市共建有11个生产基地。凭借其品牌影响力和“预防上火”功能，产品已遍布全国34个省市自治区，远销海内外60多个国家和地区。
昆仑山矿泉水有限公司是加多宝集团旗下的全资子公司，成立于2007年6月21日，厂区所在地属青海格尔木市，坐落于昆仑山玉珠峰北侧的西大滩，海拔高达4115米，为目前海拔***的矿泉水生产工厂。公司生产线全套引进德国克朗斯和法国西得乐全自动设备，从吹瓶、灌装、旋盖、到贴标、装箱、码垛均实现自动化，避免人工操作，有效保证质量。目前公司有510毫升、350毫升、1.23升、4升、保湿喷雾5种品项产品。