东莞招聘

岗位职责：

1、根据区域发展需求和人员编制，协助HRBP经理，完成空缺职位的招聘及招聘网站的日常维护；

2、了解基本的社保公积金政策，与外部服务商形成紧密合作关系，及时跟进社保公积金异常处理；

3、熟悉员工关系模块，协助HRBP主管做好区域劳动风险预防、劳动纠纷协助处理，工伤跟进处理；

4、理解所支持部门的业务目标、业务现状和团队运作状况，与业务部门建立维护员工沟通机制，协助HRBP主管为销售团队做好及时全面地提供人力资源服务；

5、负责区域员工入离职、异动、考勤等各类人事基础表格的汇总审核并提交总部；

任职要求：

1、了解人力资源六大模块，其中在招聘、员工关系方面有实操经验；

2、本科学历，2年以上人力资源工作经历；

3、办公技巧熟练，工作细致认真，责任心强；

4、有主动学习的能力，善于发现问题并解决问题。

MINISO名创优品是由日本设计师三宅顺也先生和中国青年企业家叶国富先生共同创办，三宅顺也先生同时兼任首席设计师，叶国富任首席执行官。
MINISO名创优品奉行“简约、自然、富质感”的生活哲学和“回归自然，还原产品本质”的品牌主张，聚焦生活美学消费品，以极致的产品设计、极致的性价比、极致的购物体验三个核心优势赢得消费者和市场的青睐，在生活家居市场刮起“个性化消费”之风。
2013年9月MINISO名创优品全面布局在华市场，自2015年开始，积极开拓国际市场。目前，MINISO名创优品已与包括美国、加拿大、俄罗斯、新加坡、阿联酋、韩国、马来西亚及中国香港、澳门等国家和地区达成合作。
MINISO名创优品一直倡导优质生活理念，并秉承“尊重消费者”的品牌精神，致力于为消费者提供真正"优质、创意、高性价比"的产品。MINISO名创优品的产品简约自然、品质优良、紧追消费潮流，因此深受18至35岁主流消费人群的喜爱。