东莞招聘

一、招工要求

1、男女不限，18岁一45岁

2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性

3、无刑事犯罪前科、身体健康、没有大面积纹身

4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

二：

试用工 1850+岗位津贴100-300+绩效考核0-400+加班综合工资5000以上

2、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-12小时左右。

3、小时工：最短做满7天就有工资、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、

4、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 -体检费50 做满一个星期报销

5、每月有：岗位津贴150元-300元，绩效奖200元-400元、全勤奖等等。

四、住宿

1、饭堂：先吃后扣，饭堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐

2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大

3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

五：工作内容 工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你

六：车间环境

1、车间配有：饮水机，休息间

2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）

3、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐 职能类别：普工/操作工

    东莞市大朗乐尊电子科技有限公司成立于2012年，是一个快速发展、充满朝气，主要研发生产各类蓝牙插卡音响的电子科技企业。
    公司倡导创新、开放、高效、务实的企业文化，聚焦于核心业务的发展，着眼于建立一个适应市场变化和善于学习的组织，通过持续的团队建设、管理优化、业务聚焦，使企业发展成为该领域具备独特竞争力的企业骄子，从而取得较好的经济效益和社会效益，形成企业、员工和社会共同获益的良性循环。
     公司坚信：“人”时最重要的资源，秉承“以人为本”的理念，关注团体的合理建设，关注营造良好的组织范围，重视每位员工的职业发展，在高效的组织管理系统和良好的激励和约束机制下，通过每个员工的努力，逐步形成一支高效和谐，充满活力能打硬仗的队伍。公司之所以能持续发展，在于企业的一种内在精神，这就是艰苦创业的精神、追求高质高效的精神、团结互助的团队精神，所有的这一切都需要所有的员工去缔造。公司需要员工，员工也要和公司一起成长。
     公司有效的运作和发展，需要行之有效的人力资源激励体制。公司提倡公平竞争和团队精神，任人唯贤，全力创造良好的工作环境与氛围。公司尊重员工的工作努力与合理建议，建立奖惩分明的激励机制，给每一位有能力、有贡献的员工以公平合理的报酬和激励，为员工施展才华提供空间。
      公司于2012年成立以来以生产高品质产品严格要求出货，以及管理团队严谨的工作作风赢得客户的信任，使得公司的管理迈向了一个新台阶，为公司的发展和质量保证提供了强有力的支持。公司全体员工严格按照质量标准要求，共同创造美好的未来。 公司重才惜才，提供优厚的薪资待遇，期待有志有才人士的加入，实现公司与员工共同发展的一致目标