东莞招聘

岗位职责：
1.参与公司相应部门的课题调研、数据分析、报告撰写等工作；
2.参与所在部门的标准及制度的建设及完善工作；
3.根据公司现有状况进行相应部门的设计和规划，达成部门资源的最优化配置；
4.完成上级领导指派的其他工作。


岗位要求：
1.2011、2012年应届全国统招硕士毕业生；　　　　
2.统计学、市场营销、数学、物流管理等相关专业；
3.具备良好的逻辑思维、创新能力、沟通能力及团队合作精神；
4.认同企业文化，工作严谨，执行力强，具备较强抗压能力。

公司总部面试地址：上海市青浦区徐泾镇明珠路1018号德邦物流总部A区一楼面试；
乘车方式：地铁2号线至终点站徐泾东下，转乘青凤徐专线至德邦物流（明珠路与徐翔路交叉口）即到；
联系方式： 13916225904（白先生）

享受福利
1、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
2、转正员工可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；
3、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
4、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
5、学车福利：储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车，公司报销50%的学车费用；
6、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；
7、公司为员工提供全程的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
8、公司为员工提供关爱互助基金会，员工自愿参加，缴费标准为5元/月，发生重大疾病或意外残疾所造成的临时性困难，员工本人可申请援助费用最高为10万元；配偶及其子女申请援助费用最高为5万元；
9、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；

文化理念
德邦物流的企业文化，我们称其为“德邦长青法则”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。它明确我们的目标，规范并指导我们的行为，最大限度地激发员工的聪明才智，共创德邦物流的长青基业！

使命
为中国提速；

企业愿景
成为中国人首选的国内物流运营商；

核心价值观
成就客户——竭尽所能满足目标客户；
卓越运作——没有好的运作，一切都是白费；
创新发展——强者开拓创新，弱者固步自封；
长远视角——30年后成功才算成功；
激情进取——绝不被淘汰；

企业精神
发动机精神
德邦人要像发动机那样，认真敬业 德邦人要像发动机那样，充满激情；
德邦人要像发动机那样，团结协作 德邦人要像发动机那样，令行禁止；

企业作风
特别能吃苦，特别能团结， 特别讲效率，特别会创新；

管理理念
以人为本 人企双赢 适度竞争 宽严相济；

经营理念
以客为尊 助力成功 追求卓越 勇于争先；

德邦物流股份有限公司诚聘