东莞招聘

岗位职责：

1. 根据公司整体发展需要，制定信用卡电销业务发展思路及项目实施计划，并推动落地；
2. 制定电销名单价值模型，营销价值模型等，协助制定电销业务精细化管理策略；
3. 建立电销运营监控数据体系，并针对业务问题进行深入分析，为业务的策略优化提供数据支持；撰写研究分析报告，提出决策建议；
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岗位要求：

1. 统计、数学、计算机等专业本科及以上学历(硕士优先)，二年以上相关工作经历优先考虑；
2. 熟悉大数据平台操作，熟练运用SQL，精通Python、R或SAS；
3. 熟悉电销营销管理相关知识，熟悉电销营销管理及业务发展模式；
4. 具备良好的沟通能力、团队精神和较强的学习能力；

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。