东莞招聘

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？？中信银行信用卡中心再度涨20%工资 ？？火热招聘中？？
？？ 薪金待遇？？
★薪酬福利:
1.薪酬=无责底薪+核卡奖励+白金佣金+超额佣金
[胜利]普金卡单卡发卡最高可达150元
[胜利]白金卡单卡发卡最高可达700+元
2.各种福利？？？？？？
?每月800饭补（6.7.8.9月是1100元，每年10800元）
?每月100话补（每年1200元）
?国家法定节假日，过节费，开门红（一年总计8000+）
?洗衣卡每个季度150-600元
?生日卡每年生日300元
?医疗基金:每年3500-20000元额度可以报销药品等
?旅游津贴:每年1000-5000元携程卡
?五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整
3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩？？？？。
4.三个月的佣金保护期，行业内最长？？？？？？？？
5·晋升快，空间大？？？？
业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大？？？？？？？？？？？？
学历：大专及以上。
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欢迎你前来一起奋斗？？？？？？

中信银行信用卡中心于2003年12月8日正式对外发行中信信用卡，秉承一贯倡导的提供最优质国际信用卡服务的原则，不断创新，推出多项领先同业的产品功能及市场活动。通过卡中心全体员工的积极努力，中信信用卡已经成为国内成长最快的信用卡。
中信银行信用卡青岛营销服务中心直属中信银行总行信用卡中心，成立于2005年底。为进一步拓展青岛地区中信信用卡市场，诚邀有志之士加入我们的团队。营销中心秉承“以人为本，共同发展”的理念，为员工展现自我才华提供广阔的空间和优良的办公环境。
广阔的发展前景：中信银行信用卡中心在全国设立30多家分支机构，员工6000余人。公司以人为本，注重人才的培养和开发，建立一整套完善的晋升、激励机制，希望所有员工都能经过努力拼搏得到提升。
完善的薪酬福利：公司提供具有市场竞争力的薪酬福利制度，同时还严格遵守劳动法和地方法规，提供完善的福利保障体系等。对各梯次人才都进行了量身定制，力争做到吸引人才、激励人才、留住人才！
合理的绩效激励机制：公司提供晋升、调薪机会，给有能力的员工以广阔的发展空间。***限度地发挥员工工作积极性与创造性，从而保证企业与员工获得双赢。
良好的学习氛围与成长环境：公司注重人才的培养与开发，根据公司的发展战略，结合员工个人的职业设计，制定了相应的中长期培养计划，将员工的发展纳入企业的发展计划中，让员工与企业一同成长！
家庭式的人文关怀：公司把每一位员工都当成是家庭中的一份子，切切实实地关心员工疾苦，在培养员工的各种职业技能时不忘精神层面的沟通。
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一经录用为员工提供无责任底薪+绩效工资+高额佣金+津贴+福利（午餐补助以及五险一金）。并且工作业绩突出的员工有机会到总部进行学习深造。