东莞招聘

职责：

1. 对营销团队提供支持，为销售经理提供技能知识及实际操作支持；

2. 协调公司内外部资源，对营销战略有计划的执行，并进行监督和控制；

3. 注重人才培训计划，并促使每个季度的业绩达成；

4. 负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理，规范销售流程，完成销售目标；

5. 保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系；

6. 落实销售政策、执行销售合同管理工作。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，至少3年以上销售管理经验，年龄不要超过35周岁；

2. 员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、团险、团检等行业从业经验者；

3. 具有团队组建的能力和大客户管理的工作经验；

4. 具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；

5. 社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源；

6. 强大的自我驱动力、良好的团队合作精神，抗压能力强。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。