东莞招聘

岗位职责:

1、根据公司战略要求与重点区域市场发展趋势，制定区域市场发展目标；
2、根据目标制定运营策略，确保运营策略的落地及其效果复盘及调整，联动市场推广，品类，前端运营等模块负责人，确定整个区域的运营的打法及其策略调整，确保销售额（GMV），转化率等模块核心指标的完成。
3、拉通客服，物流等后端各个模块，确保区域市场的签收率、退款率等指标按照阶段目标达成。
4、联动市场推广团队，深入本地化市场需求，结合整体ROI，制定推广营销预算；
5、根据业务规划，梳理并优化团队组织架构，推动内部团队建设，完善各业务环节流程，拉通各个模块，推进跨部门沟通及其资源整合。

任职资格:

1. 英语/阿拉伯语听说读写能力强；良好的逻辑思维能力和分析能力，有较强的数据敏感性，能够根据产品数据来优化运营策略。
2. 了解中东区域本地特点，善于策划各种活动，较强的运营能力，发布原创内容，凝聚人气；
3. 善于沟通交流，较强的团队意识，较强的执行力；
4. 较强的阿拉伯语&英语文字功底能力，网感好在某一国家拥有大量社交媒体粉丝的帐号kol优先；
5. 对社交媒体如Facebook，Instagram等有比较深入了解，有一定的当地人脉或圈子kol资源者优先；
7. 主动思考，头脑灵活，不拘泥于常规办事，有较强的自我驱动力、责任感、进取心。

企业简介
一、公司介绍
   广州棒谷科技股份有限公司（简称棒谷集团），成立于2009年，是B2C跨境出口电子商务综合体，行业龙头企业之一。集团总部位于广州，在中国香港、深圳、东莞、肇庆、长沙、杭州、宁波、赣州等地等地均设有子公司，现拥有一支数千人的年轻精英团队。
 
二、核心经营模式
聚焦品类、多平台经营，开发优质商品和品牌，满足客户多元化购物需求；打造渠道品牌棒谷独立站点，为客户提供高质的购物体验。

三、企业文化
1、廉政建设：
廉洁棒谷——集团上下高度重视，对贪腐行为坚持“零容忍”态度。始终秉承“诚信经营、合作共赢”的经营理念，将廉洁诚信，作为企业文化的根本贯彻到底；
组织机构——成立内控监察部门，独立管理运营，向董事长、总经理汇报工作；
完善机制——明确内外（内部员工与外部供应商等）廉洁自律要求；凝心聚力，共筑廉洁防线，共促廉洁文化发展。
2、企业使命：把中国的优质商品、优质供应链带到全世界
3、企业愿景：成为全球***别客户满意的公司
4、企业文化价值观：以客户为中心、诚信、敬业担当、团队共赢、拥抱变化、追求卓越

棒谷人才观
人才观 Talent concept
Brave！【勇于接受挑战，敢于创新，从0到1】
Ambitious！【不断挑战新的目标，刷新***，创建标杆】
Never give up！【坚持做正确的事情，无畏问题和困难
GOOD？partners？are？in？the？midst？of？you！优秀合伙人/***拍档就在你们之间！【志同道合，坚守企业价值观】

【棒谷提供】
1、近八号线聚龙站D口，步行5分钟可到公司；
2、薪酬：薪酬结构：基本工资+餐补+绩效奖金+全勤奖+年终奖+项目奖
3、专业培训：入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制+管理班级培训；
4、五险一金：入职即购买五险一金（社保五险外加重大疾病医疗补助、住房公积金）
5、工作氛围：开放、轻松、年轻、扁平化管理；？新人入职礼、缤纷多彩女神节礼物，中秋节、圣诞节礼物；
6、假期：除了享受国家法定假期、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期外，满一年服务5天带薪年假，及每月1天带薪病假；
7、社团俱乐部：羽毛球、篮球、足球、游泳等各种社团俱乐部等你来嗨；
8、上班时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末双休。