东莞招聘

我们为您提供的福利：

1、五天工作制，周末双休；

2、按国家规定购买五险一金；

3、员工工龄奖、感恩培育金；

4、享受国家法定节假日及带薪假期；

5、公司提供员工福利餐厅；

6、节日礼品、开门利是、大小晚会（团年宴、中秋节晚会等）以及其它福利活动。

职责描述：

1. 根据中心的业务发展计划，预测、统筹用人需求，协助用人部门梳理岗位职责，编制月度招聘计划;精准定位招聘目标，维护和开发相应招聘渠道，通过高效组织综合测评、人员甄选、面试安排达成招聘任务

 

2. 负责协助中心管理组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；

 

3. 负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动的制定并推动在国际营运中心的落地，并针对执行结果进行有效反馈和改进，提升管理干部的人力资源管理能力；

 

4. 与业务团队员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求。打造一个积极、开放的HR沟通平台，确保HR和部门间的良好沟通与高效配合。

任职要求：

1. 3年以上经验，有快消，零售企业商品管理岗位招聘或者猎头经验者为佳；

2. 英语CET4 及以上；

3. 具备招聘思维，具有主动猎聘能力；

MINISO名创优品是由日本设计师三宅顺也先生和中国青年企业家叶国富先生共同创办，三宅顺也先生同时兼任首席设计师，叶国富任首席执行官。
MINISO名创优品奉行“简约、自然、富质感”的生活哲学和“回归自然，还原产品本质”的品牌主张，聚焦生活美学消费品，以极致的产品设计、极致的性价比、极致的购物体验三个核心优势赢得消费者和市场的青睐，在生活家居市场刮起“个性化消费”之风。
2013年9月MINISO名创优品全面布局在华市场，自2015年开始，积极开拓国际市场。目前，MINISO名创优品已与包括美国、加拿大、俄罗斯、新加坡、阿联酋、韩国、马来西亚及中国香港、澳门等国家和地区达成合作。
MINISO名创优品一直倡导优质生活理念，并秉承“尊重消费者”的品牌精神，致力于为消费者提供真正"优质、创意、高性价比"的产品。MINISO名创优品的产品简约自然、品质优良、紧追消费潮流，因此深受18至35岁主流消费人群的喜爱。