东莞招聘

岗位职责：
1、根据总公司整体发展战略与规划，制定北京分公司长期发展规划及短期工作目标；
2、全面负责北京分公司各项工作运营及团队建设；
3、负责北京分公司与总公司相关部门的沟通、协调工作；
4、负责制定、监督、落实北京分公司各项规章制度；
5、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、企业管理、市场营销、生物医药等相关专业，大学本科及以上学历，年龄在35-48岁；
2、同岗位工作经验五年以上，曾担任北京大型医药公司副总经理或知名药品生产企业北京分公司负责人者优先考虑；
3、具有北京区域大型医院网络资源并熟悉相关法律法规、政府相关部门工作流程；
4、团队建设及管理经验丰富，可在短期内建立完善的营销网络。

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简历投递方式：可在线投递或将简历发送至企业HR邮箱：hr@nrmchina.com(请在邮件标题处注明姓名+应聘职位）;我们会尽快阅读您的简历，若您符合本公司招聘岗位的要求，我们将会在两周内与您电话沟通。若您和我们的职位不完全匹配，我们会保留您的简历在我公司的人才数据库中，今后若有其他合适的职位，我们将会主动与您联系。
如有疑问，欢迎致电公司人力资源部招聘组：025-58466052，联系人：孙小姐。

 诺尔曼是一家专注于医疗器械产品的研发创新型公司，研发创新作为企业的核心驱动力。公司研发团队100余人，已建成涵盖仪器、试剂以及试剂原料的诊断系统综合技术平台，包括已研发成功的全自动化学发光诊断系统和即时诊断（POCT）免疫荧 光诊断系统，融产品研发、生产、销售于一体，拥有医疗诊断领域完整的产业链。诺尔曼坚持磁珠抗原抗体自主研发的独立发展模式，不断建立和完善原料、试剂和仪器等自主研发平台，主要包括抗原研发平台、抗体研发生产平台、荧光胶乳与磁珠纳米材料研发平台、荧光层析试剂研发平台、化学发光试剂研发平台和仪器研发平台等。 诺尔曼注重人才的培养和发展，始终将人才培养放在***位。公司为每一位优秀的人才提供适合自己的发展空间，提供一流的研发创新平台、灵活的激励机制和完善的服务保障体系。与此同时，公司依托在体外诊断方面培养的人才优势，目前已拥有20项发明专利，100多项知识产权。公司拥有100多项注册产品，在国内市场各省市已经建立完善的产品营销网络与售后服务体系，目前在化学发光领域的市场占有率处在行业的前列，特别是公司门急诊检验科重器---7分钟小型全自动化学仪已经进入几百家大三甲医院，获得广泛的行业专家赞誉。同时公司也在积极地进军海外市场，已经与印度、伊朗、土耳其、泰国、埃及等多个国家客户建立了合作关系，进一步扩大了“诺尔曼生物”品牌的影响力。 内外兼修，方能行稳致远。自成立以来，诺尔曼生物秉承“研发决定未来，专注决定成功”的理念，以人才为根本，以专业化、国际化为重点，以资本市场为依托，努力打造 “诺尔曼生物”品牌，谋求百年基业。诺尔曼一直努力以“为促进人类的健康提供完整的解决方案”为己任，推动检验行业的发展，为人类的健康做出更多的贡献。