东莞招聘

招聘要求：

1、有2年以上电子产品结构设计经验，比如耳机、音箱等电子产品。
2、对电子产品的外观结构，功能及塑胶模具必须熟悉，能熟练操作Pro-E,Auto-CAD相关3D设计软件。
3、具有产品设计的基本专业知识，具备结构设计能力；具备项目的分析评及评价能力

4、本科以上学历。

工作职责：

1、新产品的3D结构设计，评估产品结构的合理性
2、旧产品的结构改良
3、产品零件结构分析，原材料选择，制造方法，工艺分析
4、专案项目的跟踪开发，主持新产品立项会议及产品图纸，资料，BOM表制作，作需材料打样及确认
5、产品/部件参数性能测试，可行性评估，模具及所需工装夹治具跟进，试模，修改及变更
6、依开发计划表完成设计输入，审查，变更，输出，验证，验收，转移全过程

7、跟进产品EP-PP-MP8/模具图审核，模具的跟进信及验收

一、公司简介
佳禾智能科技股份有限公司于2019年10月在深圳证券交易所创业板上市（股票代码：300793），是国家高新技术企业，目前有8000多名员工、公司在东莞松山湖生态园建设了占地百亩、10万平米的“佳禾产业园”，公司专业从事电声产品的设计研发、制造、销售，是国内领先的电声产品制造商。公司凭借丰富的市场经验、领先的设计研发能力和制造能力，在电声行业无线化、智能化的趋势中已经取得突出优势。
佳禾智能秉持“客户至上”的理念，坚持以技术为导向，以质量为根本的经营思想，不断通过业务扩展占领市场先机，公司与全球最顶尖的电声产品品牌商、智能手机品牌商、通信运营商和互联网巨头保持着紧密、稳定、长期的战略合作关系。
佳禾智能始终不忘做大做强电声产品的初心，持续将自动化、信息化、专业化和人员稳定作为长期发展的基础，保持智能电声稳定领先优势。

二、企业文化：
1、宽阔的人才发展空间
佳禾的管理理念和发展策略均“以人为本”，坚持五大治理原则以及变革创新、持续改善的三个核心价值观，高规格，高标准的产品要求，巨大的企业发展规模以及强劲的研发投入理念，“能者上、庸者下”的用人机制，为各领域的有志青年提供了无可比拟的职业发展平台。
2、完善的人才培养机制
公司提供了完善的培训计划体系、内部专题培训、外部供应类培训、高层个人心得分享、素质拓展训练等保证了每位员工获得充足学习的成长机会，积极开展校园招聘，为国家人才事业推进的贡献了一份责任。
三、福利待遇：
1、优厚的薪资福利体系
公司为员工提供了优厚的薪资福利，并设有绩效奖、专利发明奖等奖项以及带薪休假、话费补助、出差补助、每年两次旅游、公司或部门聚餐补助、定期体检、每月发放水果和饮料、每月生日晚会并发放生日礼物、免费食宿班车等多项福利。公司除依法为员工购买社保、五险外，还设立了企业内部“福利基金”，专用于扶持困难职工的生活和疾病治疗，全面关爱员工，在社会保障体系之外再对员工进行全方面的保障。
2、便捷舒适的幸福生活
“员工幸福就是企业生命的源泉” 佳禾的管理理念和发展策略均“以人为本”，不遗余力的提升员工生活品质和福利，提倡“快乐工作，快乐生活”，佳禾注重员工职业技能的提升，努力改善员工的生活环境，充实员工的生活。公司为员工提供一级写字楼的办公环境以及现代化的集体公寓，内设热水器、空调、独立卫生间、家具等配套设施，在公司和宿舍区建立了员工活动中心，免费提供羽毛球、乒乓球、台球、图书室等。
3、丰富多彩的才艺平台
公司定期组织篮球、羽毛球、足球、乒乓球、趣味运动、歌咏大赛、抽奖活动和大型汇演晚会等。
请求职者通过前程无忧招聘系统应聘本公司的职位，或者通过本公司在前程无忧上留下的联系方式与本公司联系，本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者，也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试，请悉知。
电 话(总机)/Tel：0769-81868039（转分机：8078）
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