东莞招聘

职责描述：

1.负责分公司招聘统筹：根据公司战略定位和业务发展需求，参与制定人力资源规划及制度建设。建立和完善招聘流程，管理招聘渠道。

2.员工培训：负责新员工入职培训，根据业务条线需求统筹部分业务相关培训和其他培训事宜；

3.绩效考核：统筹分公司各部门绩效考核工作，协助负责人实施对员工的转正、晋升、转岗、劝退等考核应用；

4.EHR 系统管理及其他人力资源和综合事务，包括但不限于员工关系、入离职管理、考勤管理和团队建设等

任职要求：

1.年龄：30周岁以下；

2.专业：企业管理、人力资源等相关专业；

3.学历：本科及以上学历；

4.工作经验：本科学历具有3-5年及以上人力资源等相关工作经验，有猎头工作经验者优先。

兴业证券股份有限公司是中国证监会核准的全国性、综合类、创新型证券公司，成立于1991年10月29日。2010年10月，在上海证券交易所首次公开发行股票并上市（601377.SH）。公司注册地为福建省福州市，主要股东有福建省财政厅、福建省投资开发集团有限责任公司、中国证券金融股份有限公司等。
兴业证券主要经营经纪业务、承销与保荐业务、投资咨询业务、自营业务、财务顾问业务、融资融券业务、基金与金融产品代销业务、基金托管业务、期货介绍业务等。在全国31个省、市、区共设有62家分公司，140家证券营业部，控股兴全基金管理有限公司、兴证国际金融集团有限公司、兴证期货有限公司；全资拥有兴证证券资产管理有限公司、兴证创新资本管理有限公司、兴证投资管理有限公司；参股海峡股权交易中心（福建）有限公司、南方基金管理有限公司、中证信用增进股份有限公司、中证机构间报价系统股份有限公司、证通股份有限公司；设立兴业证券慈善基金会，专门从事慈善公益与扶贫活动。兴证国际金融集团有限公司于2019年1月在香港联交所主板上市（*******），是兴业证券集团国际化和全球化发展的平台。
兴业证券成立以来，始终坚持依法经营、稳健经营、文明经营。在中国特色社会主义进入新时代的新形势下，兴业证券提出了“建设一流证券金融集团”的新战略目标。明确提出要把公司建设成为具有一流的资本实力，一流的风险管理能力，一流的竞争能力和盈利能力，一流的人才和优秀企业文化、科学的机制体制以及较强国际竞争力的证券金融集团。
兴业证券广东分公司是兴业证券一级分公司，下设广州、佛山、东莞、汕头、珠海、中山、惠州等分公司，服务半径已经覆盖广东地区主要城市。广东分公司自成立以来，秉承公司“专业化、规范化、市场化”的战略指导思想，坚持“稳健规范、长远发展”的经营思路，为客户提供全方位的理财服务。为进一步做大、做强分公司，提升分公司的区域竞争力，诚邀全国金融同业优秀人才加盟兴业证券！