东莞招聘

主要职责：

1.负责公司运营各项数据的收集、汇总、分析总结；

2.负责提案的收集、汇总、奖金的领取、发放；

3.负责公司精益改善、提案改善相关宣导、氛围营造；

4.负责改善评比、红牌等检查的组织；

5.负责精益改善相关方案的编制、执行；

6.负责精益改善项目的制定、协调、执行；

7.负责组织各部门改善工作的推进；

8.负责各部门改善达成的检查、通报、数据收集。

岗位要求：

1.大专及以上学历，工业工程专业；

2.精益改善相关工作经验2年以上；

3.能独立负责改善项目的组织实施；

4.熟练公司各运营数据的核算统计，懂得通过数据分析发现问题。熟悉七大浪费、精益生产知识；

5.有一定的组织统筹协调能力。

雅迪科技集团有限公司创立于2001年，经过十几年的高速发展，现已成为集电动自行车、电动摩托车及其零配件研发、生产与销售于一体的高端两轮电动车制造企业。2016年5月19日，雅迪在香港成功上市,雅迪集团拥有天津、江苏、浙江、广东、重庆、安徽、越南七大生产基地及一家工业设计技术中心，总占地面积约2100亩，年产能逾1000万辆, 年销量600万台以上，销售网络遍布全球77个国家，国内销售网点遍布31个省市，全国有1889家分销商、10120家高标准的终端门店，渠道覆盖率居行业前列。

广东雅迪机车有限公司收入盈利指标均居于华南市场***，现每年保持30%的增长率，未来三年将聚焦集团高端战略，产销量预计突破300万台、逐步形成全球销售格局。现向全国招聘、广纳人才，欢迎加入，共同为全球电动车消费者创造“更高端”的绿色生活方式。

 

加入雅迪您将收获：

1、按照法律规定缴纳五险一金，员工享有年假、婚假、产假（or护理假）等假期；

2、每年至少一次体检、旅游，每月提供个性化的生日福利；

3、每年提供不少于24小时的职业培训，并可申请到赴天津、无锡、浙江培训学习，如SAP、精益管理、TTT培训职能提成培训；

4、每年发放13-18个月的薪资，同时根据阶段性业绩给予发放业绩奖励；

5、每年举办大型文化活动：员工运动会、中秋晚会、年终主题晚会、台球乒乓球比赛等；

6、员工宿舍每间都有单条宽带网线，网速20兆，24小时提供热水，宿舍标配电视、空调、衣柜；

7、享伙食补贴，荤素搭配、营养均衡、南北口味任君选择，一周三次水果发放；

8、雅迪倡导健康向上的职业观，在公司建有大型体育公园，员工活动中心；

9、雅迪属香港上市公司，用人大胆，积极为年轻人提供发展机会；人员结构呈现全国化、年轻化、高学历的特征。

2020年是雅迪进军全球市场关键的一年，现诚邀各类人才，加盟雅迪共创辉煌。