东莞招聘

【岗位职责】

1.了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈，对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时；

2.安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行；

3. 和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量；

3. 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。

【岗位要求】

1.大专及以上学历；

2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；

3.善于沟通，亲和力强，协调说服力强；

4.热爱教育行业,有良好的客户服务意识；

5.能适应教育类上班时间，偏向于下午晚上和周末上班。

【福利待遇】

-该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有：

1.保底薪资6000起，绩效+提成，底薪3个月调整一次

2.签订劳动合同，五险一金

3..工作环境舒适，靠近地铁站（步行五分钟），交通十分便利

4.公司提供到莘庄、普陀、九亭等沿线免费班车

5.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围

6.月度团队聚餐，集体活动，集体生日会等

7. 公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划

8.公司配合寻找合适的房源

【培训体系】

1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；

2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。

【晋升通道】

1、班主任->班主任主管（中级、高级） ->班主任经理（中级、高级）->销售部总监；

2、班主任->班主任主管->班主任培训师->班主任培训经理

3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

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