东莞招聘

岗位职责：

1、确定公司及团队的招聘计划，与用人部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；

3、通过招聘渠道筛选简历，并且电话邀约求职者进行面试；

4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

5、进行薪资谈判、入职确认跟进及安排候选人入职；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

任职要求：

1、大专或以上学历，人力资源管理相关专业；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、职业规划倾向于人资类；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

深圳一合食品供应链管理有限公司，致力于打造国内成熟领先的进口食品一体化B2B供应链平台。深根于进口食品领域多年，通过互联网+供应链服务打造服务于进口食品行业的生态圈，形成以国际代采购、供应链金融、国际物流、清关报检、国内仓储、国内配送、国内分销为一体的一站式供应链服务体系，为国外供应商与国内进口商、经销商以及零售终端搭建起畅通无阻的桥梁。