东莞招聘

岗位职责
1、参与公司人力资源规划和编制预算的制定，并制定相应的招聘计划；
2、负责拟定公司招聘方案，并合理运用招聘预算；
3、负责招聘渠道的建立、开发、评估及管理；
4、确保招聘工作的正常开展，满足公司各部门的用人需求；
5、负责监控各部门、岗位人员动态，做好相应的人才储备工作；
6、优化招聘流程和招聘模式，提升招聘效率和质量；
任职资格
1、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业全日制专科及以上学历毕业，熟悉掌握人力资源的各项基本理论；
2、具有美容等行业从业经验优先考虑；
3、两年以上招聘岗位工作经验，至少有一年招聘主管岗位工作经验；
4、有一定中高级人才招聘经验，有猎头行业工作经验者，优先考虑；
5、熟悉各类招聘的方式（结构化面试、无领导讨论等），了解人才评测的基本原理和工具；
6、外形良好，有优秀的语言表达及沟通能力。

    Donna Bella 紫琪尔(北京紫琪尔美容服务有限公司分公司)为Donnabel集团成员，是专业以天然胸部养护服务为主营 事业的***系统健康管理机构，中国区总部设在北京，并形成以北京为轴心的华北，以上海为轴心的华东，以大连为 轴心的东北,点线面辐射全国的战略部署。
    经过十年的发展，Donna Bella 紫琪尔(北京紫琪尔美容服务有限公司)已在全国拥有近60家门店。作为美胸行业领导品牌，率先引进国际先进的"注氧美胸，定向激活"技术, 崇尚天然、不开刀、不手术、不吃药的安全物理方法，依据人体工程学的独特罩杯、仪器高频振动、生物磁效应等方式，辅以天然、有效的产品和专业技法，为数以万计的***顾客奉献尊贵的乳房养护服务。同时，Donna Bella紫琪尔携手各类高端品牌，达成战略联盟，逐渐渗透高端商场开设商场专柜和门店。
    作为全球乳房养护领域的领导品牌，北京紫琪尔美容服务有限公司以客户健康幸福为己任，致力于帮助***拥有美丽、健康、性感的乳房，收获幸福喜乐人生。率先引进国际先进的“注氧美胸，定向激活”技术, 崇尚天然的物理方法，依据人体工程学的独特罩杯、仪器高频振动、生物磁效应等方式，辅以天然、有效产品和专业技法，在结合多年服务数以万计的***顾客成功案例基础之上，创新提出 “乳房分阶养护”理念，让不同年龄段、不同***个体需求、不同***面临的不同乳房问题均可以得到个性化、针对性的专属解决方案，为众多***解决了困扰已久的乳房健康问题。
    多年来，DonnaBella紫琪尔专注于提供乳房分阶养护系统解决方案，服务项目包括丰胸、健胸、塑形、防护，同时为VIP顾客提供私密养护、定制内衣等系列配套产品和服务,另外，公司还专注于母婴健康管理，服务项目包括开奶、涨奶、孕中期护理、乳腺增生护理、回奶和产后修复(盆底肌修复、骨盆复位、四肢消肿、子宫复旧)等方面经验丰富。