东莞招聘

岗位职责:

1、带头遵守厂规厂纪,严格监督,要求下属员工的行为,落实安全行为规范,熟悉GMP规程,严格执行落实；
2、监督检查、考核机修工的工作，每天提前10分钟到岗, 由倒班班长带领接班人进入车间现场依据《交接班管理规定》一对一的进行交接，交接内容为已完成的维修工作、未完成的维修工作、卫生、工具等项目，保证设备的正常运转；
3、了解全厂设备的性能，工作原理，工艺规程，出现事故能准确判断，组织机修工迅速排除，确保全厂设备处于完好状态；
4、对本班组涉及到的设备制定巡检、保养、润滑标准和表单，制定详细的维护保养计划，定期组织维护和保养工作，对保养情况检查打分，并对保养不合格项和影响机械效率的故障进行分析，保持本班组设备的完整性和影响产品质量的跑冒滴漏点及时修复；
5、负责本班组负责区域的5S实施与卫生工作，协调好本班与其他班组及职能部门的关系。
6、负责当班设备故障备件的提报和责任机台机备件及五金备件的数量核对、提报及申购
7、引导并监督机修工对常规耗材（润滑油/脂、线缆、气线、绝缘胶带、生料带、松动剂等）的规范使用，减少浪费。
8、完成设备维修手册，对影响生产时间和维修超时的设备制作典型故障库
9、管理好班组，带出团结向上的班集体。紧密联系上级，起到承上启下的作用；
10、临时性工作的安排及计划内容能够按时完成。
11、对设备异地挑拨和接收异地调拨设备时，对设备进行全面的验收检查包含虫鼠害检查；设备部负责在设备维修、护养过程中，遵守操作规程，避免异物引入、污染及违规操作造成的质量隐患

任职资格:

学历/专业 大专及以上学历，机电或机械维修等相关专业
工作经验 3年及以上机械维修专业经验
办公技能 能熟练操作办公软件，绘图软件（AUTO CAD）
职业资格 无
核心能力 良好的沟通能力、协调能力、团队协作能力
职位培训 安全知识、企业文化、食品安全相关法规
特殊要求 无

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