零售业店经理
上海任仕达人才服务有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2013-01-15
- 工作地点：上海-长宁区
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：店长/卖场经理/楼面管理
职位描述
职位描述：
1、负责分配销售指标，并指导和督促完成，并按月度对销售情况进行分析总结；
2、负责执行、监督专卖店销售价格及供货计划；
3、按照公司的统一标准，督导全体店铺员工保持良好的外观形象及服务质量；
4、负责监督专卖店的环境卫生、产品展示和人员的营业行为规范；
5、保持与客人的沟通，了解客户需求，反馈及处理客户意见和投诉，提高客户满意度；
6、负责收集市场信息，按时提交分析报告；
7、负责参与新产品的选择和上市推广活动；
8、负责团队建设，做好人员选拔、配备、培训、考核等工作；
9、负责优化有关专卖店销售的制度和流程；
10、遵守并监督下属人员执行公司各项规章制度和工作流程。
任职要求：
1、5年或以上工作经验，至少3年以上专卖店管理经验（奢侈品牌服饰、名包、鞋子等销售管理经验者优先）；
2、本科或以上学历，具备英语沟通能力者优先，形象气质佳；
3、具备销售、团队管理和协调能力；
4、具备较强的责任心，健康积极的工作态度，良好的职业操守。
1、负责分配销售指标，并指导和督促完成，并按月度对销售情况进行分析总结；
2、负责执行、监督专卖店销售价格及供货计划；
3、按照公司的统一标准，督导全体店铺员工保持良好的外观形象及服务质量；
4、负责监督专卖店的环境卫生、产品展示和人员的营业行为规范；
5、保持与客人的沟通，了解客户需求，反馈及处理客户意见和投诉，提高客户满意度；
6、负责收集市场信息，按时提交分析报告；
7、负责参与新产品的选择和上市推广活动；
8、负责团队建设，做好人员选拔、配备、培训、考核等工作；
9、负责优化有关专卖店销售的制度和流程；
10、遵守并监督下属人员执行公司各项规章制度和工作流程。
任职要求：
1、5年或以上工作经验，至少3年以上专卖店管理经验（奢侈品牌服饰、名包、鞋子等销售管理经验者优先）；
2、本科或以上学历，具备英语沟通能力者优先，形象气质佳；
3、具备销售、团队管理和协调能力；
4、具备较强的责任心，健康积极的工作态度，良好的职业操守。
公司介绍
Randstad is the world’s second largest HR services organisation and widely recognised as a global Fortune500 company. Commencing operations in Amsterdam in the 1960s, our international branch network of 4700 offices now extends across 40+ countries worldwide and we employee a team of more than 27,000 professional consultants.
Randstad China first opened offices in 2005 and we have an established branch network across China, servicing more than 100 primary and secondary cities. With a focus on rapid expansion over the next three years, we now look to accelerate our business by investing in the growth and development of our team in Shanghai.
Randstad China first opened offices in 2005 and we have an established branch network across China, servicing more than 100 primary and secondary cities. With a focus on rapid expansion over the next three years, we now look to accelerate our business by investing in the growth and development of our team in Shanghai.