东莞招聘

岗位职责:

一、根据业务发展需求及培训规划，组织实施、讲授各类培训
1、组织和实施员工的入职培训和在职培训，并参与授课；
2、独立完成知识、技能、心态类以及合规风险类的培训授课；
3、组织和辅导内训师参与授课，并统计课时等，对内训师团队进行管理；
4、组织监督中心早会的开展，协助卡中心文化项目落地。

二、对培训进行总结及评估培训效果
1、每周/每月编辑培训运营报告、培训月报；
2、利用考试及通关等，对培训效果进行评估；

三、根据业务部门需求。及时完成各项工作
1、协助培训课程开发、经验萃取工作；
2、负责或协助业务部门的项目性工作，如精细化管理项目等；

四、协助团队企业文化活动组织策划、公司政策宣导等
1、策划、组织各类团队活动，促进企业文化在团队内的落地；
2、组织、实施各类新政策宣导会，搭建政策宣导平台。

任职资格:

1、全日制本科及以上，专业不限；
2、3年或以上培训讲师经验，有培训体系搭建的基础，有较好的授课技巧；
3、有金融行业或直销团队培训经验优先考虑；
4、具备较强的逻辑思维和组织能力。

广州银行信用卡中心成立于2011年，隶属于广州银行，广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期等板块，拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条，并配备业内优秀团队。
近年来，我们直面市场化浪潮，以客户需求为主导，不断推出具有鲜明特色的新产品，持续提升客户体验，致力于为客户提供最尊崇的服务。同时，我们大力探索互联网金融事业，依托自身风险控制优势，积极引入互联网人才，配置专业的数据团队，重视大数据平台建设。
广州银行信用卡中心扎根广州，辐射珠三角，十年的快速发展使我们积累了大批的优质客户，并且获得了“小而美”的口碑。在未来，我们将逐步实践探索，力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。