东莞招聘

工作职责:

1.结合教育矩阵发展及社群总体规划，建立教育领域垂直细分社群，进行深度运营，包括社群建设、KOL寻找、促活与利用、用户激励、内容管理等。对社群运营产出负责；

2.对教育号矩阵社群进行日常管理，维护交流秩序，处理群内事件、用户意见反馈、负责每周社群话题的策划执行；准确把握、挖掘、分析用户需求，了解用户行为喜好、内容需求，监控用户行为。通过制定不同运营策略和各种运营手段，引导用户行为，提升社群的活跃度和粘度，提高用户转化。

3.社群KOL挖掘。制定社群KOL（达人）培育计划，发掘、组建核心KOL（达人）团队，维护KOL（达人）活跃。

4.组织各类线上线下活动，社群素材、内容收集、生产与分享。

5.公司及上级安排的其他相关工作。

任职资格:

1. 熟悉教育类、母婴类人群特征，有3年以上教育类、母婴类社群运营相关经验。对社群运营和用户增长有完整、清晰的运营方法。至少有2-3例成功案例，可实践复用并迭代优化。

2.对微信社群管理、服务有热情和耐心，自我驱动、以结果为导向。亲和力强，善于与人沟通，较强的新闻热点敏感性，有较强的文案功底；

3.擅长线上用户增长、传播活动策划，对线上传播裂变方法有一定兴趣和经验的优先考虑。

4.创新意识强，对工作和自身有较高期望和自驱力，良好的团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力。

公司介绍：
有米科技是一家产品技术驱动的信息科技公司，提供智能营销数据产品与全球化移动营销服务，成立于2010年4月，拥有有米云和有米广告两大业务。2015年公司成功挂牌新三板并连续四年入选创新层，2017年，相继两年入选工信部中国互联网百强企业。
有米建有广东省移动互联网大数据营销工程技术研发中心，以解决客户营销痛点为目标，凭借领先的智能营销技术、全球化的市场布局、精细化的运营服务，为客户提供App Growing、CCSight等智能营销数据产品、更具ROI的一站式营销解决方案，实现效率和效果的双提升，让数字营销更科学高效。
薪酬福利
薪酬：工资+奖金+补贴+期权股票+项目奖励
福利：
五险一金(社保+公积金)：我们为员工购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、住房公积金，给员工安心的保障。
带薪年假：双休（9:00-12:00,13:30-18:30）；我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，依据不同工龄为员工提供5-15天的带薪休假。
年度体检：我们每年为员工提供全面的健康检查，预防各类健康风险。
年度旅游：我们每年都将以部门为单位自行安排团建活动。
体育活动：我们每周有篮球、足球、羽毛球、骑行活动，让员工的职场生活更精彩。
员工生日party：我们每季度将为员工举办一场生日party，在每年的生日你都将收到来自公司和同事的祝福。
美食佳肴：提供午餐补贴。
假日福利：我们将在各类节假日为员工及其家人准备节日礼物，也为父母送上一份温馨。